Siêu thị nhộn nhịp , chợ vắng khách trong dịp nghỉ lễ

Chị Nguyễn Thanh Huyền , đại điện siêu thị Big C , cho biết: “Đúng như dự định trong 4 ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5 lượng khách tới thăm quan và mua sắm tạị các trung tâm thương mại Big C tăng cao so với kỳ nghỉ lễ năm ngoái. Không chỉ tập kết mua sắm trong siêu thị mặc cả các cửa hàng trong khu vực hành lang thương mại cũng rất tấp nập , tấp nập. Sức mua tăng đều ở tất các ngành hàng từ sản phẩm tiêu dùng hàng ngày , hàng tiêu dùng nhanh , thực phẩm mang đi du lịch , thực phẩm tươi sống , đồ may mặc thời trang , gia dụng , điện máy , đồ chơi trẻ em…” Chỉ trong ngày 30/4 , Big C Thăng Long đã đón khoảng 60.000 lượt khách , tiêu thụ trên 20.000 ổ bánh mỳ baguette. Ngoài ra , phải kể đến các khu vực quầy chế biến đồ ăn sẵn , quầy ăn nhanh , khu vực trò chơi trẻ con cũng rất đông khách. Các dịch vụ như thu ngân , giao hàng miễn phí , dịch vụ ẩm thực , quầy nước tiểu khát , dịch vụ trông giữ xe , vệ sinh , an ninh…đều đã hoạt động hết công suất. Nhân viên quầy túc trực châm hàng liên tục tránh tình trạng để quầy trống hàng. Để đáp ứng nhu cầu mua sắm của khách hàng , Siêu thị Big C cũng đóng của trễ hơn ngày thường 30 phút. Tại các siêu thị điện máy lớn như Pico , Trần Anh , TopCare , Media Mart... khách hàng cũng đổ về đông đặc trong những ngày nghỉ lễ. Chị Trần Thị Hương , đại diện Siêu thị điện máy Pico , cho biết: “Sức mua tại thời điểm này năm nay của siêu thị so với năm ngoái đã tăng 20-30%. Doanh thu của siêu thị tăng đột biến , đặc biệt là doanh thu của các mặt hàng điện lạnh , các mặt hàng gia dụng và tivi cũng tăng mạnh.” “Tại 4 trung tâm của hệ thống siêu thị Pico trong hai ngày 30/4 và 1/5 đã đón hàng chục ngàn khách hàng , những khách hàng này không chỉ từ đô thị Hà Nội mà đến từ nhiều tình thành như: Bắc Giang , Hải Dương , Nam Định , Phú Thọ , Hải Phòng , Ninh Bình...” Chị Hương nói. Trái trái lại với sức mua ở các siêu thị , tại các chợ truyền thống trong những ngày lễ này , sức mua lại giảm đi thấy rõ. Tại các chợ Thành tựu , Nghĩa Tân , Đồng Xa , Ngã tư sở , Minh Khai , Thanh Xuân… tất thảy các mặt hàng kinh doanh thực từ phẩm đến thời trang không còn cảnh người mua tấp nập như mọi ngày. Nhiều quán xá rơi vào cảnh hàng hóa bị ế ẩm do sức mua bị giảm mạnh. “Những ngày lễ vừa qua tôi chỉ bán được 1/4 lượng hàng so với ngày thường. Hàng hóa ế ẩm khiến tôi không dám lấy nhiều hàng về bán.” Bác Thu , một tiểu thương tại chợ Thành tựu than vãn. Một trong những nguyên nhân dẫn tới việc nhiều quán xá roi vào tình trạng vắng vẻ là do khách hàng tại nhiều khu vực chợ này cốt tử là sinh viên , những dịp nghỉ dài ngày sinh viên thường hồi trang nên lượng khách hàng giảm hẳn. “Khu vực chúng tôi khách hàng tuyệt đại đa số là sinh viên , những ngày nghỉ lễ thường hồi trang hết , hàng bán ra kém hơn ngày bình thường dồi dào nên tôi cũng hạn chế nhập thêm hàng , phải chờ hết nghỉ lễ mới dám nhập hàng về bán”. Bác Hòa , một tiểu thương bán hàng ở chợ Đồng Xa cho biết. Mặt khác , theo nhiều tiểu thương thì do nghỉ lễ dài , người dân đổ đi du lịch , những người dân ở lại đô thị lại có thời gian thư thả hơn mọi ngày để mua sắm tại siêu thị , nơi có nhiều Các quy định giảm giá , khuyến mãi hơn nên sức mua tại các chợ lẻ giảm mạnh./. Hồng Kiều ( Vietnam+ )
.

Ký hợp đồng lao dong 4 năm nhưng chỉ được làm việc 1 năm

Không chấp thuận cảnh sống chui lủi ở xứ người , hai lao dong Mạc Thị Giang ( 23 tuổi ) và Dương Thị Vân ( 31 tuổi ) cùng ở Hải Dương , đã về nước hồi đầu tháng 11/2010. Họ tìm đến công ty để làm sáng tỏ sự việc và đòi quyền lợi thì nhận được lời giải thích nhẹ bỗng "công ty đánh máy nhầm hợp đồng". Qua tiếp kiến và tìm hiểu hợp đồng lao dong của hai lao dong đã ký kết với công ty Vinahandcoop , thì rõ ràng cái sự nhầm lẫn tuyệt đối Tự dưng. Theo hợp đồng thì mức lương của người lao dong làm mướn việc hộ lý , chăm chút Người đau yếu là 150 bảng Síp/tháng ( 1 bảng Síp tương tương 2 , 51 USD ). Như vậy tính theo tỷ giá USD thời điểm ký hợp đồng tháng 8/2009 thì lương của lao dong tương đương 376 USD/tháng. Nếu làm việc và không tiêu gì đến lương lậu , thì mỗi lao dong làm việc trong 12 tháng sẽ được nhận tổng số tiền là 4.512 USD. Một bài toán quá rõ ràng như vậy , thì Chỗ u ám nào bỗng dưng bỏ ra gần gấp đôi số tiền trên để sang Cộng hòa Síp làm việc. Theo chị Mạc Thị Giang ( trú tại Bờ Dọc , An Lạc , Chí Linh , Hải Dương ) thì vào tháng 4/2009 , chị được ông Phan Văn Khiêm , Trưởng phòng Thị trường - công ty Vinahandcoop tư vấn đi làm tại Cộng hòa Síp với hợp đồng 4 năm và gia hạn 2 năm; phí xuất cảnh là 8.400 USD , không kể tiền học phí. Tháng 5/2009 , ông Khiêm yêu cầu chị Giang đóng 1.000 USD tiền đặt cọc; tháng 6/2009 , đóng tiếp 2.000 USD; cuối tháng 7 , ông Khiêm nhận 5.300 USD. Tổng cộng 3 lần thu , tổng số tiền là 8.300 USD và chỉ có biên nhận viết tay. Lúc lao động xuất cảnh , thì ông Khiêm đã thu lại tất thảy giấy tờ viết tay và Truyền đạt biên lai không có dấu với số tiền chỉ có 43.787.696 đồng. Nhà ở chị Giang hỏi vì sao , ông Khiêm chỉ giải thích là "qui định của công ty". Chị Giang và chị Vân đang căng thẳng chờ đợi công ty Vinahandcoop giải quyết để có tiền trả nợ nhà băng. Còn chị Dương Thị Vân cho biết , đã nộp trực tiếp 7.300 USD cho ông Khiêm tại 2 địa điểm ở 123 A3 Khu đô thị mới Đại Kim - Hoàng Mai , Hà Nội và tại Hải Phòng. Vì tình cảnh khó khăn , để có được số tiền nộp cho công ty , chị Giang và chị Vân đều phải vay nợ nhà băng , giờ họ đang không biết xoay xở cách nào để trả nợ. Chị Giang và chị Vân cho biết , khi sang Cộng hòa Síp , các chị được chủ nhà đối xử rất tốt. Nhưng đang làm khang cát thì đến ngày 23/10/2010 , chủ sử dụng thông báo mãn kỳ hợp đồng , chở chúng tôi đi mua đồ kỷ niệm để về Việt Nam. Khi chúng tôi thắc mắc thì họ trả lời rõ ràng , chúng tôi chỉ hợp đồng thuê người giúp việc theo từng năm một. Hoảng hốt , hai chị liên hệ về Việt Nam thì được ông Khiêm yêu cầu trốn Ra khỏi cửa làm việc không giấy tờ. Không chấp thuận , hai chị về Việt Nam , chị Giang và chị Vân Hai ba lần liên lạc với ông Khiêm nhưng không được. Ngày 22/11 vừa qua , hai chị lại lặn lội lên Hà Nội , gặp trực tiếp ông Khiêm tại công ty Vinahandcoop tại 80 Hàng Gai-Hà Nội. Ông Khiêm đã Xin từ trách nhiệm và đổ cho hợp đồng nhân viên đánh nhầm. Còn việc nhận tiền hơn 15.000 USD của 2 lao động , ông Khiêm cũng chối quanh. Bất bình trước sự phủi của ông Trưởng phòng Thị trường , hai lao dong đã lên gặp trực tiếp Ban Giám đốc , thì chỉ nhận được lời hứa "Chúng tôi sẽ xem xét". Đến thời điểm này , thì hai lao động vẫn căng thẳng chờ đợi việc xem xét giải quyết và trách nhiệm của công ty XKLĐ trong nước. Nhưng câu chuyện này Hơn nữa một bằng cớ cho thấy kiểu làm ăn chụp giật và sự lỏng lẻo trong quản lý cán bộ tư vấn , tuyển mộ lao động. Để đi ngoại bang làm việc , người lao dong vẫn phải nộp những khoản thu ngoài luồng , không nằm trong danh mục cho phép mà không có chứng từ. Với trường hợp của hai lao động trên , họ giao cho người của công ty với số tiền trên 15.000 USD nhưng chỉ nhận được phiếu thu chi phí thủ tục đi lao động Cộng hòa Síp , không có dấu , với số tiền là trên 43 triệu đồng/người. Trong nhiều vụ việc liên hệ đến lao động xuất khẩu phải về nước trước thời hạn cũng đều hé lộ việc thu các khoản ngoài thường cao hơn nhiều so với mức thu thực tế. Đấy là những khoản người lao dong phải trả do các công ty XKLĐ thường không trực tiếp tuyển lao động mà tuyển qua môi giới. Liên hệ đến công ty Vinahandcoop , trong năm 2009 , công ty này cũng từng bị Cục Quản lý lao động ngoài nước phạt 25 triệu đồng ( mắc mứu trong việc đưa 14 lao dong đi Syria và 21 lao dong đi Dubai ); đình trệ ngừng hoạt động XKLĐ trong 6 tháng tính từ 7/7/2009 , khi đưa lao động sang Nga làm việc lệch lạc theo hợp đồng. Vì sao trong thời hạn bị đình trệ mà ngày 7/8/2009 , Vinahandcoop vẫn ký hợp đồng và đưa lao dong sang làm việc tại Cộng hòa Síp? Ngày 25/11 , trả lời về việc này , bà Nguyễn Thị Thúy Lai , Trưởng phòng Thanh tra lao dong - Cục Quản lý lao dong ngoài nước cho biết , trong thời gian bị đình trệ , công ty Vinahandcoop phải dừng mọi hoạt động tuyển mộ , đào tạo mới. Còn đối với những trường hợp đã tuyển mộ , đào tạo trước đó thì công ty thông báo Cục để đưa lao động đi , nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao dong. Bà Lai cũng bất thần trước khoản thu quá lớn mà người lao động cho biết đã nộp cho công ty. Còn không thể có chuyện "công ty đánh máy nhầm". Nếu nhầm thì đương nhiên công ty phải chịu trách nhiệm bồi thường cho người lao động .Cho dù vì bất kỳ lý do gì thì trong sự việc này , công ty Vinahandcoop cần sớm thanh lý hợp đồng và có phương án giải quyết , đảm bảo quyền lợi cho người lao dong mà công ty đã đưa họ đi
.

Tìm hiểu phương thức làm sạch thảm văn phòng

Bạn có xác xuất không bị hạn chế lựa chọn công ti vệ sinh thảm cho gia đình hoặc doanh nghiệp của bạn , nhưng điều quan yếu là bạn phải hiểu sự khác nhau của các phương pháp làm sạch thảm được sử dụng bởi các công ti Dịch vụ vệ sinh này , và không phải phương pháp giặt thảm nào cùng ăn nhập với thảm của bạn.

Bài viết dưới đây chỉ cho bạn 5 phương pháp giặt thảm đưa lại hiệu quả tốt nhất trên thị trường các giặt thảm đang sử dụng:

1. Giặt thảm trích ly nước nóng

Thường được làm gọi là làm sạch thảm bằng hơi nước , "giặt thảm trích ly nước nóng" là sử dụng nước nóng áp lực cao để khuấy động các sợi thảm và hòa tan bụi bẩn trên tấm thảm.

Giặt thảm trích ly nước nóng thường liên tưởng đến ứng dụng của Dịch vụ giặt thảm làm sạch bề mặt bẩn , khích động của thảm với bàn chải và tiếp theo là rửa. Sau khi làm sạch Dịch vụ làm sạch thảm trong một thời kì ngắn , thảm sẽ được " rửa " bởi thiết bị làm sạch thảm để rửa sạch chất làm sạch thực hiện toàn diện và hoàn toàn và sau chót để khô trong phòng hoặc nhiệt độ điều hòa không khí

Một văn phòng trải thảm kích cỡ nhàng nhàng của 300 m2 sẽ mất khoảng 2 giờ để làm sạch và sẽ mất ít ra 4 giờ để khô. Hồ hết các công ti sẽ tham vấn cho thảm được làm sạch vào cuối buổi chiều để sau khi nó được thực hành , thảm có xác xuất được để khô qua đêm và hoạt động văn phòng có xác xuất tiếp chuyện trở lại thường nhật vào sáng hôm sau.

Những gây thiệt hại chính của phương pháp làm sạch sử dụng hợi nước nóng là 100% lượng nước sử dụng chẳng thể được loại bỏ. Ví như còn lượng nước nhỏ trong thảm , trong hoàn cảnh độ ẩm cao , nấm mốc phát triển có xác xuất xảy ra hoặc tai hại hơn. Tuy nhiên với sự đương đại của thiết bị bây giờ , đây không còn là vấn đề lớn. Độ ẩm còn lại trong thảm sau khi làm sạch sẽ bay hơi nhanh hơn với hệ thống giao thông thông gió , sưởi ấm , điều hòa không khí hoặc ẩm.

2. Giặt thảm theo phương pháp "gội thảm"

Dầu gội đầu làm sạch thảm khá phổ thông cho đến khi công nghệ "giặt thảm bao màng" đã được giới thiệu trong năm 1970. Trong khi "gội thảm" có xác xuất làm sạch vết bẩn nặng trên thảm nhưng gây thiệt hại của công nghệ - để lại dư lượng bọt ướt lớn trong thảm mà phải mất một thời kì dài để làm khô , trở nên dính khi nó khô vì không được rũ lại và nhanh chóng tái bẩn thảm. Những gây thiệt hại này làm cho phương pháp này ít phổ thông hơn những người khác .

3. Giặt thảm theo phương pháp "bao màng"

phương pháp "giặt thảm bao màng" sử dụng chất tẩy rửa tổng hợp làm chất mang , chất này sẽ kết tinh thành dạng bột khi khô. Các hạt bụi bẩn đính lỏng lẻo trong sợi thảm sẽ được bao vào các màng bột khi sử dụng các hóa chất bọt khô này. Sau chót , hút bụi hoặc chải khi bọt khô sau khi làm sử dụng hóa chất.

Kỹ thuật làm sạch thảm theo phương pháp "bao màng" đã vượt qua công nghệ "gội thảm" vì sử dụng ít nước trong quá trình làm sạch và thời kì sấy ngắn hơn so với phương pháp "gội thảm". Đóng gói sạch bọt đã nhận được sự cảm tình bởi những người tỏ thái độ đồng tình sử dụng các sản phẩm thân thiện với môi trường vì có dư lượng hóa chất ít để lại sau khi làm sạch so với phương pháp "gội thảm".

mặc dù kỹ thuật này đã cho thấy kết quả làm sạch tốt , phương pháp làm sạch này đã chẳng thể làm sạch không có một sự hạn chế hay một trường hợp ngoại lệ nào cả thảm bẩn nặng do ngăn lại trong một giới hạn nhất định của công nghệ.

4. Phương pháp giặt thảm Bonnet

phương pháp giặt thảm này tạo ra kết quả làm sạch bề mặt tốt , là quá trình cốt yếu liên tưởng đến việc làm sạch phần trên của sợi thảm sử dụng một máy hàng không hạng nặng với một pad quay đã được đắm mình với giải pháp làm sạch để hấp thụ bụi bẩn từ bề mặt thảm .

Bonneting là phổ thông trong các khách sạn vì nó có xác xuất cung cấp một giải pháp nhanh chóng khắc phục để làm sạch thảm trong giao thông khu vực công cộng đi lại nhiều request thảm phải được làm sạch mà không có nhiều độ ẩm và có xác xuất làm khô một cách nhanh chóng để ngăn chặn gây quấy quả cho khách của khách sạn.

Vì bonneting không làm sạch thảm sâu , bụi bẩn bên dưới tấm thảm sẽ hiện ra trở lại mặt đất trong khoảng thời gian ngắn , gây ra thảm tái  bẩn một lần nữa một cách nhanh chóng. Bonneting cũng có xu hướng gây ra sự tích tụ của dư lượng hóa chất trong thảm như áp lực từ các máy hạng nặng trên bệ quay đẩy hóa học sử dụng và bụi bẩn còn lại vào tấm thảm .

5. Phương pháp giặt thảm khô

Giặt thảm hay còn gọi hợp chất giặt khô là một trong những công nghệ xanh mới nhất cho thấy trên thị trường và đã đạt được ngày một phổ thông và phê duyệt bởi các nhà làm ra thảm đầu tiên vì hiệu suất làm sạch hiệu quả và thuận tiện vì nó không đòi hỏi thời kì sấy.

Kể từ khi nó được phát minh vào năm 1980 , có rất nhiều loại hợp chất làm sạch hoặc bột đã được phát triển trên thị trường. Khi công nghệ này được coi là tự do tương đối mới so với phương pháp làm sạch thảm ướt thường nhật khác đã được tin cậy và sử dụng trong nhiều thập kỷ , nhiều người vẫn nghi tính hiệu quả của công nghệ làm sạch này .

Điểm ngh ii là ứng dụng làm sạch các hợp chất hoặc bột vào phần dưới cùng của thảm sử dụng truy nhập hàng không máy bàn chải xoay để mở ra các sợi thảm và cho phép các hợp chất để giải quyết bên trong suốt , dẫn đến kết quả thực hiện toàn diện và hoàn toàn làm sạch thảm sâu .

Hợp chất làm sạch thường làm bằng Nguyên liệu phân hủy sinh học hoạt động giống như vi miếng xốp , mà hiệu quả có xác xuất hấp thụ bụi bẩn hòa tan trong thảm và có xác xuất được loại bỏ thực hiện toàn diện và hoàn toàn vào cuối của quá trình.

Các nhà làm ra thiết bị khác nhau phân biệt mình bằng cách phát triển hợp chất làm sạch của mình hoặc bột công thức và tùy biến thiết kế thiết bị của họ và chức năng.

Giặt thảm khô là không có các mối nguy hiểm hoặc rủi ro cho tất cả các loại thảm và xứng đáng được đề nghị hoặc đề xuất cho các văn phòng thương nghiệp mà cần phải hoạt động 24 giờ , 7 ngày một tuần , như hoạt động trong văn phòng không để ý bị ngắt quãng trong quá trình làm sạch thảm.

Tuy nhiên phương pháp này cũng cần có thời kì thêm để phát triển các hóa chất giặt khô hoạt động mạnh mẽ và thân thiện môi trường.

Hiện này các Dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Việt Nam vẫn sử dụng phương pháp giặt ướt , vì căn bản thảm văn phòng của chúng ta ít giặt định kỳ và không có gì lạ hoặc đặc biệt các vết bẩn sâu. Hơn nữa phương pháp giặt ướt "gội thảm" vẫn là phương pháp có giá thành rẻ nhất do nhân lực , hóa chất và thiết bị rẻ.

TKT là một trong những cong ty ve sinh cong nghiep  đầu tiên tại TPHCM đi đầu trong chuye giặt thảm , với công nghệ giặt thảm diệt khuẩn 99 , 9% tiền tiến chẳng những sạch thảm mà còn tốt cho sức khỏe.

ve sinh van phong của TKT rất mong muốn được đồng hành cùng văn phòng , công ti , gia đình bạn.

Quý I , đưa gần 19.000 lao động đi làm việc ở ngoại bang

Cục Quản lý cần lao ngoài nước ( Bộ cần lao – Thương binh và từng lớp ) cho biết: Tổng số cần lao đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 3/2013 là 6.516 người. Đứng đầu là thị trường Đài Loan với 2.798 cần lao. Tiếp theo là thị trường Nhật Bản với 722 cần lao , Hàn Quốc 389 cần lao , Malaysia 812 cần lao , UAE: 142 cần lao , Campuchia: 635 cần lao , Macao: 97 cần lao và các thị trường khác là 921 cần lao. CôngThương - Cục Quản lý cần lao ngoài nước ( Bộ cần lao – Thương binh và từng lớp ) cho biết: Tổng số cần lao đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 3/2013 là 6.516 người. Đứng đầu là thị trường Đài Loan với 2.798 cần lao. Tiếp theo là thị trường Nhật Bản với 722 cần lao , Hàn Quốc 389 cần lao , Malaysia 812 cần lao , UAE: 142 cần lao , Campuchia: 635 cần lao , Macao: 97 cần lao và các thị trường khác là 921 cần lao. Như vậy , tổng số cần lao đi làm việc ở nước ngoài quý I/2013 là 18.766 cần lao. Được biết , năm 2012 , thị trường Đài Loan dẫn đầu trong việc đưa cần lao Việt Nam sang làm việc , với trên 30.000 cần lao. Hiện có tới trên 100 doanh nghiệp thực hành đưa cần lao sang thị trường này. Trong khi đó , thời khắc cao nhất , cần lao Việt Nam tại thị trường Nhật Bản chỉ từ 6.000 đến 7.000 người , chủ yếu sang tu nghiệp. Thị trường Malaysia tiếp tục sụt giảm so với các năm trước. Giá như năm 2007 , Việt Nam có tới 33.000 cần lao làm việc tại Malaysia thì năm 2012 con số này sụt giảm đáng kể , chỉ còn 9.700 cần lao. Căn nguyên chính do cần lao tại thị trường này có mức thu nhập không cao so với mong đợi của người cần lao. Ông Đào Công Hải - Phó cục trưởng Cục Quản lý cần lao ngoài nước - cho biết , trong năm 2013 , mục đích cả nước sẽ đưa 85.000 cần lao đi làm việc có hạn ở nước ngoài. Theo ông Hải , dù năm 2013 được dự báo là có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn , nhưng những thị trường truyền thống hấp thu cần lao Việt Nam vẫn đang mở rộng cửa. Dự kiến thị trường Nhật Bản sẽ tăng số lượng hấp thu cần lao Việt Nam từ 7.000 cần lao ( năm 2012 ) lên khoảng 8.000-9.000 cần lao trong năm 2013.

Hồ Chí Minh và bản di chúc trường tồn cùng lịch sử

Chuẩn bị cho chuyến đi xa vĩnh viễn của cuộc đời , Người đã dành Ngày ngày khoảng từ một đến hai giờ của những tháng ngày 5 đẹp trời ( từ năm 1965 đến năm 1969 ) để viết "Tài liệu tuyệt đối bí mật" gửi lại cho mai hậu. Giờ đây , mỗi khi lật giở lại những trang bản thảo , những bút tích chỉnh sửa , tu bổ của Người trong bản di chúc thiêng , tựa hồ chúng tôi vẫn thấy Người đang cẩn trọng , cân nhắc từng ý , từng việc , để cô đọng nhất những trằn trọc , những điều cần phải dặn lại. Đó là những Sự tình quan trọng , nhu yếu đối với Đảng ta , nhân dân ta , sự nghiệp cách mạng của chúng tôi. Trong di chúc , khát vọng và niềm tin tất thắng của chủ toạ Hồ Chí Minh về cuộc chống chọi chính nghĩa của nhân dân Việt Nam , góp phần vào sự nghiệp hòa bình thế giới dồn nén chỉ trong mấy lời , và niềm tin đó không chỉ được nhắc một lần: "Cuộc chống Mỹ , cứu nước của nhân dân ta dù phải trải gian khổ hy sinh nhiều gia chi dĩ , song khăng khăng Thắng lớn. Đó là một điều chắcchắn" ( 1 ). Và dù phải hy sinh nhiều của , nhiều người , nhưng "Tổ quốc ta khăng khăng sẽ thống nhất" , "đồng bào Nam Bắc khăng khăng sẽ sum họp một nhà". Theo Người , thắng lợi đó của dân tộc ta là vinh dự , vì "đã dũng cảm đánh thắng hai đế quốc to - là Pháp và Mỹ; và góp phần xứng đáng vào phong trào giải phóng dân tộc".Tiếp đó , với phép xử thế của một nhà văn hóa lớn , là tượng trưng kết tinh truyền thống lịch sử và văn hóa của dân tộc Việt Nam , Bác cố ý định đến ngày núi sông hòa bình , thống nhất sẽ đi khắp hai miền Nam Bắc chúc mừng đồng bào và chiến sĩ cả nước , và thay mã nhân dân Việt Nam "đi thăm và cảm ơn" bạn bè quốc tế đã "tận tình ủng hộ và giúp đỡ" cuộc kháng chiến của nhân dân ta. Khẳng định nguồn sức mạnh tạo thành sức mạnh của Đảng Ấy là sự đoàn kết , thống nhất trong Đảng , Người nhấn mạnh: "Các đồng chí từ Trung ương đến các chi bộ cần phải giữ gìn sự đoàn kết nhất trí của Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình" ( 2 ); song song , yêu cầu "trong Đảng thực hiện dân chủ Đường bằng phẳng , luôn luôn và nghiêm chỉnh tự phê bình và phê bình". Theo Người , đó không chỉ là nhiệm vụ hiểm yếu , là yêu cầu bức thiết của Đảng cầm quyền trước mỗi bước chuyển của cách mạng , mà còn là cách tối ưu để "củng cố và phát triển sự đoàn kết và thống nhất của Đảng" , để Đảng ta thật sự trong sạch , vững mạnh.Cùng với những điều tâm huyết về Đảng , Người nhắc đến việc chăm lo lực lượng cận kề của cách mạng; dành những dòng thiết tha cho thế hệ trẻ , tán dương đoàn tụ , thanh niên , nữ giới , thiếu nhi , v.v. Hả đóng góp công sức của mình trong sự nghiệp cách mạng. Người căn dặn: "Đảng cần phải chăm lo giáo dục đạo đức cách mạng cho họ , đào tạo họ thành những người thừa kế xây dựng chủ nghĩa tầng lớp vừa "hồng" vừa "chuyên". Theo Người , "bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau là một việc rất quan trọng và nhu yếu ( 3 ) , bởi không chăm lo cho thế hệ trẻ , không tạo lập một lực lượng kế tục có đức , có tài , sẽ không có những con người XHCN để xây dựng Thành tựu CNXH và CNCS".Tư tưởng và mục tiêu cuộc đời hoạt động cách mạng của chủ toạ Hồ Chí Minh xuất phát từ con người và lần cuối lại phản hồi với con người. Vì thế , như một lẽ thiên nhiên , trong những lời để lại , Người đặc biệt quan tâm đến con người và những công việc đối với con người. Người chỉ rõ , khi núi sông đã trải qua những năm dài chiến tranh , việc hàn gắn những vết thương của thời hậu chiến là công việc rất nặng nề , phức tạp , nhưng cũng rất vẻ vang , Đảng cần phải có kế hoạch thật tốt để phát triển kinh tế và văn hóa , nhằm không ngừng nâng cao Chỗ ở của nhân dân lao động ở miền núi cũng như miền xuôi. Những lời dặn của Người về miễn thuế nông nghiệp một năm , để "đồng bào hể hả , mát lòng , mát lòng , thêm niềm phấn chấn , đẩy mạnh sản xuất"; về xây dựng lại đô thị , làng mạc; về xây dựng những vườn hoa , bia tưởng vọng các liệt sĩ , "để đời đời giáo dục tinh thần yêu nước cho nhân dân ta" , v.v. Thật sự thiết thân , cụ thể , đầy tính nhân văn.Hơn ai hết , chủ toạ Hồ Chí Minh thấu hiểu , động lực để thực hiện khát vọng Đứng riêng ra dân tộc và Chủ nghĩa tầng lớp ở Việt Nam Ấy là nhân dân lao động. Lòng yêu nước , thương dân của Người trong di chúc dành lại cho muôn kiếp con cháu mai hậu biểu hiện sự quan tâm của Người đến ích lợi của từng con người và ích lợi của cả cộng đồng. Đó cũng Ấy là sự diễn đạt đặc sắc của chủ nghĩa nhân đạo Hồ Chí Minh.Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ là lãnh tụ của nhân dân Việt Nam , Người còn "là một nhà cách mạng trung thành với chủ nghĩa quốc tế vô sản và đã đóng góp to lớn vào sự đoàn kết các nước tầng lớp chủ nghĩa , vào việc củng cố và phát triển phong trào cộng sản" ( 4 ). Trong cuộc đời hoạt động cách mạng của mình , Hồ Chí Minh không chỉ là một người cộng sản Việt Nam mực thước , Người còn là người chiến sĩ cộng sản quốc tế trong sáng , Hai đầu , luôn quan tâm đến sự phát triển chung của phong trào cộng sản và công nhân quốc tế. Trong di chúc , khi viết về phong trào cộng sản quốc tế , chủ toạ Hồ Chí Minh viết: "Là một người chung kiếp phục vụ cách mạng , tôi càng tự hào với sự lớn mạnh của phong trào cộng sản và công nhân quốc tế bao nhiêu , thì tôi càng đau lòng bấy nhiêu vì sự bất hòa ngày nay giữa các đảng anh em" ( 5 ). Người chiến sĩ cộng sản quốc tế Hồ Chí Minh đã có những đóng góp tích cực cho phong trào cách mạng thế giới. Người đã từng Hai ba lần báo trước sự không quan tâm đúng mức về mối giao tiếp gắn bó chặt chẽ giữa phong trào cách mạng ở các nước thực dân địa với phong trào cách mạng vô sản ở chính quốc tại các diễn đàn quốc tế. Với tinh thần quốc tế vô sản cao cả đó , "Bác Hồ cùng với bản di chúc của Người là thuộc về tất thảy phong trào cộng sản , công nhân và cách mạng trên thế giới. Người được liệt vào những bậc mà thân thế và sự nghiệp đã vượt Ra khỏi cửa phạm vi quan ải của tổ quốc mình" ( 6 ). Chủ toạ Hồ Chí Minh đã đi xa 40 năm. Bản di chúc lịch sử của Người gửi lại "tiếp tục là nguồn cảm hứng" cho hậu thế , "để không hư nhược trong tranh đấu giành lấy mai sau , để không dừng lại ở điều Đạt tới mà luôn luôn tiến lên phía trước" ( 7 ).TS. Văn Thị dâu ( bảo tàng Hồ Chí Minh )--------------------1. Hồ Chí Minh , Toàn tập , Nxb. CTQG , H , 1996 , t.12 , tr.506.2. Hồ Chí Minh , Toàn tập , Sđd , t.12 , tr.510.3. Hồ Chí Minh , Toàn tập , Sđd , t.12 , tr.498.4. Kim-hu-Giông: Hội thảo quốc tế về chủ toạ Hồ Chí Minh , UNESCO và UBKHXHVN , Nxb.KHXH , H.1990 , tr.115. 5. Hồ Chí Minh , Toàn tập , Sđd , t.12 , tr.511.6. I-Liu Sít-lích , Báo quyền lợi đỏ , Praha , Tiệp Khắc , Tám chữ 9-9-1989.7. Mi-ghen Đê-xtê-pha-nô , Hội thảo quốc tế về chủ toạ Hồ Chí Minh , UNESCO và UBKHXHVN , Nxb.KHXH , H.1990 , tr.54.

máy bay không hạ càng , trường bay Buôn Mê Thuột đóng cửa 3 tiếng

Máy bay không hạ càng , sân bay Buôn Mê Thuột đóng cửa 3 tiếng 4 5 24 máy bay không hạ càng , sân bay Buôn Mê Thuột đóng cửa 3 tiếng Sau 3 tiếng đồng hồ đóng cửa , sân bay Buôn Mê Thuột đã mở cửa hoạt động trở lại từ 19 giờ tối nay. Một máy bay bay hiệu chuẩn của công ty bay dịch vụ hàng không( VASCO ) đã phải hạ cánh xuống sân bay Buôn Mê Thuột trong tình trạng máy bay không hạ được càng đã khiến sân bay Buôn Ma Thuột phải đóng cửa 3 tiếng đồng hồ vào chiều hôm nay ( 25/11 ).Ông Lê Trường Giang , người phát ngôn Tổng công ty điện cơ Việt Nam ( Vietnam Airlines ) cho biết , vào lúc 16 giờ 20 chiều ngày 25/11 , chuyến bay chuyển trường ( làm nhiệm vụ bay hiệu chuẩn ) mang số hiệu VFC-750 của công ty VASCO ( công ty con của Vietnam Airlines ) , xuất phát từ Đà Lạt hạ cánh tại Buôn Mê Thuột trong tình trạng máy bay không hạ được càng. “Trên máy bay khi đó có 9 người bao gồm 3 phi công , 1 cán bộ điều hành bay VASCO và 5 cán bộ của công ty trách nhiệm hữu hạn Quản lý bay Việt Nam. Rất may , hết thảy tổ lái và các nhân viên trên máy bay đều an toàn , ” ông Giang cho hay. Chiếc máy bay gặp sự cố là máy bay King Air 200 có số hiệu đăng ký VN-B594 , xuất xưởng năm 1989 , được bảo dưỡng lần chót theo kế hoạch vào ngày 29/8/2013 tại VASCO. Máy bay này chỉ được sử dụng vào các mục tiêu điện cơ chung như bay hiệu chuẩn , kiếm cứu nạn , Chụp hình địa hình , khảo sát địa chất... Theo ông Giang , nguyên nhân sự cố đang được Nhà chức trách điện cơ và các cơ quan liên hệ điều tra làm rõ. Sau 3 tiếng đồng hồ đóng cửa , sân bay Buôn Mê Thuột đã mở cửa hoạt động trở lại từ 19 giờ tối nay./. Nguồn Vietnamplus Một máy bay bay hiệu chuẩn của công ty bay dịch vụ hàng không( VASCO ) đã phải hạ cánh xuống sân bay Buôn Mê Thuột trong tình trạng máy bay không hạ được càng đã khiến sân bay Buôn Ma Thuột phải đóng cửa 3 tiếng đồng hồ vào chiều hôm nay ( 25/11 ).Ông Lê Trường Giang , người phát ngôn Tổng công ty điện cơ Việt Nam ( Vietnam Airlines ) cho biết , vào lúc 16 giờ 20 chiều ngày 25/11 , chuyến bay chuyển trường ( làm nhiệm vụ bay hiệu chuẩn ) mang số hiệu VFC-750 của công ty VASCO ( công ty con của Vietnam Airlines ) , xuất phát từ Đà Lạt hạ cánh tại Buôn Mê Thuột trong tình trạng máy bay không hạ được càng. “Trên máy bay khi đó có 9 người bao gồm 3 phi công , 1 cán bộ điều hành bay VASCO và 5 cán bộ của công ty trách nhiệm hữu hạn Quản lý bay Việt Nam. Rất may , hết thảy tổ lái và các nhân viên trên máy bay đều an toàn , ” ông Giang cho hay. Chiếc máy bay gặp sự cố là máy bay King Air 200 có số hiệu đăng ký VN-B594 , xuất xưởng năm 1989 , được bảo dưỡng lần chót theo kế hoạch vào ngày 29/8/2013 tại VASCO. Máy bay này chỉ được sử dụng vào các mục tiêu điện cơ chung như bay hiệu chuẩn , kiếm cứu nạn , Chụp hình địa hình , khảo sát địa chất... Theo ông Giang , nguyên nhân sự cố đang được Nhà chức trách điện cơ và các cơ quan liên hệ điều tra làm rõ. Sau 3 tiếng đồng hồ đóng cửa , sân bay Buôn Mê Thuột đã mở cửa hoạt động trở lại từ 19 giờ tối nay./.

Chàng trai Hà Nội gây chú ý ở x factor viet Anh

Jason Viet Tien biểu diễn ca khúc I have nothing của Whitney Houston. Cậu nhận được tính cách từ người chấm thi và khán giả. Giọng hát của của Jason Viet Tien được nhận xét rằng không quá toàn hảo nhưng đủ tạo chịu tác động hoặc ảnh hưởng rõ rệt với người chấm thi. Người chấm thi Geri Halliwell nhận xét: “Bạn đã biểu lộ tốt hơn những gì tôi nghĩ về bạn khi vừa mới bước ra sàn diễn. Đây là một bài hát khó để hát tốt như thế”. Jason Viet Tien trong thời hạn x factor viet , anh Louis Walsh cho biết: “Phần thi của bạn có khả năng chưa toàn hảo nhưng thực sự rất thú vị và truyền cảm. Đó là lý do tại sao khán giả và chúng ta muốn nghe bạn hát nhiều hơn”. Trong khi đó , người chấm thi Tulisa thì cạn lời ca ngợi: “Chúng ta đã tìm được một nhân kiệt trẻ. Tôi yêu bạn , yêu phần biểu diễn của bạn”. Hưng thịnh báo phương Tây đưa tin về chàng trai hài hước này. Theo các báo , Jason Viet Tien , 18 tuổi đến từ Hà Nội và hiện đang là sinh viên ở Birmingham , anh.

Thông báo Luật giúp việc nhà 2014

Nhiều chủ nhà băn khoăn trước thông tin chính phủ ban hành Nghị định quy định “chi tiết thi hành” một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình, trong đó quy định về tiền lương, BHXH, BHYT đối với người giúp việc gia đình. Nghị định sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 25/5/2014.

Cụ thể, mức tiền lương do hai bên thoả thuận và ghi trong hợp đồng lao động. Mức tiền lương (bao gồm cả chi phí ăn, ở của người lao động sống tại gia đình người sử dụng lao động nếu có) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận mức chi phí ăn, ở hằng tháng của người lao động (nếu có), nhưng không vượt quá 50% mức tiền lương trong hợp đồng lao động. Hình thức trả lương, thời hạn trả lương do hai bên thoả thuận.

Hình minh họa: Luật giúp việc nhà
1. Chủ nhà phải trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người giúp việc

Lê KhánhTâm Quang Tuấn hiểm tầng lớp , bảo hiểm y tế , theo Nghị định , người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một Bớt đi tương đương với mức đóng bảo hiểm tầng lớp buộc , bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm tầng lớp , bảo hiểm y tế để người lao động tự lo bảo hiểm.

Trường hợp người lao động sống cùng Nhà ở người sử dụng lao động bị ốm , bị bệnh , người sử dụng lao động tạo điều kiện để người lao động nghỉ ngơi , khám , trị liệu. Chi phí khám , trị liệu do người lao động chi trả , trừ trường hợp hai bên có thoả thuận khác.

Người sử dụng lao động không phải trả lương cho những ngày người lao động phải nghỉ việc do bị ốm , bị bệnh.

2. Mỗi tuần , người giúp việc Nhà ở được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục

Đối với người lao động sống cùng Nhà ở người sử dụng lao động , thời giờ làm việc , thời giờ nghỉ ngơi do hai bên thoả thuận nhưng người lao động phải được nghỉ ít nhất 8 giờ , trong đó có 6 giờ nghỉ liên tục trong 24 giờ liên tục.

thời giờ làm việc đối với lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không được quá 8 giờ trong 1 ngày và 40 giờ trong 1 tuần; thời giờ làm việc của tử đệ 15 tuổi không được quá 4 giờ trong 1 ngày và 20 giờ trong 1 tuần và không được sử dụng làm thêm giờ , làm việc vào ban đêm.

Mỗi tuần , người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp không thể bố trí được thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 1 tháng ít nhất 4 ngày. Thời điểm nghỉ do hai bên thoả thuận.

Người lao động Có sẵn 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm là 12 ngày làm việc và được hưởng nguyên lương. Thời điểm nghỉ do hai bên thỏa thuận. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành Hai ba lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.

Người lao động được nghỉ làm việc , hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ lễ , tết theo quy định. Khi nghỉ hằng năm , người lao động được ứng trước một Bớt đi ít nhất bằng lương lậu cho những ngày nghỉ.

3. Đặc tính trước thông báo về nghị định mới với người giúp việc

trong lúc người giúp việc hồ hởi với nghị định mới ban hành vì dành nhiều biệt đãi cho họ thì các gia chủ lại băn khoăn. Một số tuy là văn bản này quá ưu ái người giúp việc và có nhiều điều không khả thi.

Tuy nhiên , theo nhiều người dân đang thuê người giúp việc , thực ra , mức biệt đãi của Nhà ở họ dành cho người giúp việc còn cao hơn các quy định này rất nhiều.

Chị Minh ( Quản Bạ , TP HCM ) cho biết , từ lâu chị đã phải trả bác giúp việc mức lương 3 , 5 triệu một tháng , cao hơn với mức lương tối thiểu của khu vực TP HCM là 2 , 7 triệu đồng/tháng. Bác đối xử cùng Nhà ở chị và các khoản ẩm thực hay điện nước , xà phòng… sinh hoạt hằng ngày không tính vào tiền công. Bác cơ hồ không tiêu đến lương , thường nhờ chị giữ hộ , khi nào có việc cần hoặc đến Tết mới lấy cả mấy chục triệu. Chị Nghĩa nhẩm tính , nếu cộng chi ly các khoản , một tháng của bác không dưới 5 triệu đồng và gần bằng mức lương kế toán ở nể ty của chị.

công việc hằng ngày của người giúp việc nhà chị Nghĩa cũng không quá vất vả và Đại khái bác luôn được nghỉ nhiều hơn 8 tiếng Ngày ngày. “22h đêm cả nhà đã đi ngủ. 5h30 sáng tôi dậy tập Chiềng Phung , đi chợ thì bác giúp việc cũng dậy chuẩn bị bữa sáng. Ở nhà , bác giúp việc có nhiệm vụ giặt , phơi áo quần , chăm cây cảnh , thu vén căn hộ hơn 100 m2. Nếu không có việc nảy sinh , bác được tự do chơi , ngủ và xem TV đến 16h chiều thì chuẩn bị cơm cháo và đón cậu út từ trường mầm non về rồi tắm rửa , cho bé ăn” , chị Nghĩa kể.

đôi khi , chị Nghĩa thấy số tiền bỏ ra thuê giúp việc khá lãng phí bởi ban ngày họ không phải làm nhiều , nhưng buổi tối đơn thân chị không thể xoay xở với hai nam tử , vì anh xã không mó tay vào việc gì.

“Nếu bây giờ yêu cầu chủ nhà phải trả thêm một khoản tương đương phí đóng bảo hiểm tầng lớp và bảo hiểm y tế cho người giúp việc thì tôi sẽ chia nhỏ khoản lương 3 , 5 Đông Hà nhiều mục lương cơ bản , lương bảo hiểm , phụ cấp , bởi tôi thấy mức lương lậu của bác giúp việc là phù hợp với công sức họ bỏ ra. Còn nếu phải như thêm nữa , chắc tôi sẽ gắng gỏl tự mình làm việc nhà , khỏi thuê” , chị Nghĩa nói.

Khi đọc quy định về người giúp việc , anh Long ( Cần Giuộc , TP HCM ) giật mình vì thực tế mấy chị giúp việc từng làm tại nhà anh đều không ký hợp lao động , chỉ thỏa thuận miệng. Thậm chí , anh cũng chẳng nhớ tới việc khai báo lưu trú cho họ với công an phường.

“Cho người giúp việc ở cùng là mình đã rất tin tưởng người ta , thẩm tra nhân thân rất kỹ , cốt tử đều do người quen giới thiệu. Người giúp việc lỡ có làm hỏng cái gì mình cũng chẳng mấy khi phạt , nếu tệ quá thì cho nghỉ việc luôn” , anh Thành cho biết.

Anh tuy là , mối giao tiếp giữa chủ nhà và giúp việc nhiều khi quan trọng là cách ứng xử với nhau , chứ hợp đồng hay quy định bất tất đã khả thi. Anh kể , bác giúp việc đang ở tại nhà anh thậm chí còn tình nguyện làm nhiều việc hơn là lúc đầu phu phụ anh yêu cầu. Anh đi nhậu về say xỉn chỉ có bác lo chăm chút , thu vén vì bà xã ghét mùi rượu nên không thèm. Vì điều này , chốc chốc anh vẫn giấu vợ giúi thêm cho bác ít tiền cảm ơn.

“Nếu được đóng bảo hiểm tầng lớp , rồi đây không còn sức lao động bác ấy vẫn có khoản lương hưu thì mình rất ủng hộ , mặc dầu ngày nay bác ấy cũng đã 50 tuổi rồi. Nhà ở mình cũng trả bác ấy 3 , 5 triệu mỗi tháng , bao đối xử. Nhưng mình nghĩ bác sẽ hạn chế tiền , không đi đóng bảo hiểm vì bác vốn là nhà nông , có bao giờ quan tâm đến bảo hiểm đâu” , anh Thành băn khoăn.

Một số Nhà ở khác tuy là , nghị định mới ban hành khá ưu ái người giúp việc. “Nếu phải theo nghị định này , một tháng họ phải được nghỉ ít nhất 4 ngày thì nhà tôi phải thuê 2 ôsin: Một người đối xử trong nhà để chỉ làm việc 6 ngày/tuần , một người nữa làm việc vào chủ nhật” , chị Bích ( khu đô thị Nghĩa Trung , Lâm Đồng ) bộc bạch. Nếu không thuê người giúp việc thứ hai , thì cuối tuần chị sẽ phải vừa tự chăm con , dọn nhà và… mời người giúp việc dùng cơm.

“Thuê người để họ đỡ đần mình , giúp mình bớt vất vả nhằm tái tạo năng lượng , làm việc công hiệu và nghỉ ngơi nhiều hơn , nhưng nếu theo quy định thì giúp việc còn sướng hơn cả chủ nhà rồi” , chị Bích nói.

Cũng theo bà mẹ một con này , chuyện lương thưởng hoặc các khoản tương trợ tàu , xe hồi trang với người giúp việc , vững chắc không Nhà ở nào ăn bớt hay tiếc nếu lao động làm việc tận tâm và có thái độ tốt , còn thời gian làm việc nên để hai bên tự thỏa thuận. “Vấn đề là tôi thấy các quy định này khó khả thi , vì ai sẽ đi từng nhà để thẩm tra nhà đó có giúp việc , khi Nhà ở họ không tự trình báo?” , chị nói.

trong lúc không ít gia chủ e ngại về quy định mới thì nhiều người đang làm giúp việc lại bộc bạch sự vui mừng.

Chị Lan( 45 tuổi ) đang làm giúp việc cho một Nhà ở tại Thanh Ba , TP HCM mừng rơn nếu được dự khán bảo hiểm tầng lớp. Chủ nhà vốn là cháu họ của chị , là thầy thuốc mở phòng khám ngoài giờ tại nhà. Ngoài giúp việc nhà , cuối ngày chị vẫn thu vén phòng khám. Người cháu trả lương cho chị khá hậu hĩ nên chị luôn gắng gỏl làm thật nhiều. Chị tuy là mình cũng không thèm nhiều ngày nghỉ , chỉ khi nào Nhà ở ở quê có việc , chị mới cần đến.

Làm giúp việc chăm trẻ cho một Nhà ở ở Trần Chánh Đồng Nhân Liêm ( Nghệ An ) gần 2 năm , chị Tiến , 43 tuổi cho biết , chị rất mong những quy định trên sẽ được thực hiện nghiêm chỉnh. “Nhà tôi cách nhà chủ chưa đầy 30 km , chồng , con tôi đều ở quê. Thi thoảng tôi muốn về thăm nhà , nhưng lại ngại chủ. Mình hỏi về , người ta không bắt ở , nhưng tỏ ra cấm cảu. Nếu có quy định rõ ngày mình được nghỉ , cứ thế thực hiện , không phải áy náy hay nhìn thái độ người ta” , chị Tiến nói.

Chị Tiến cho biết , vốn là nhà nông , quen chỉ a dua thời vụ , tính lại thích đông vui , sum họp Nhà ở , nên nhiều khi về nhà rồi , nhất là dịp lễ Tết , chị hay nán chẳng muốn đi. Tuy nhiên , nếu có hợp đồng lao động rõ ràng , quy định cụ thể , vững chắc , những người làm giúp việc như chị sẽ cố ý thức hơn về thời gian làm việc.

“Vui nhất là chúng tôi thấy công việc của mình không bị khinh thường. Chứ như giờ , chủ nhà chỉ hơn con cái mình vài tuổi , mà nhiều khi Sai khiến , nói năng với mình chả ra sao. Rồi con cái họ , mình chăm chút cả sớm lẫn khuya nhưng chúng cũng chả coi ra gì , ra giọng kẻ cả lắm” , người nữ giới quê Khánh Bình cũ nói.

4. Những người ban hành luật nói gì

giải thích về Nghị định mới này , một chuyên viên của Cục viện trợ pháp lý , Trần BảoLuân Kim Vy pháp cho biết: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một Bớt đi tương đương với mức đóng bảo hiểm tầng lớp buộc , bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm”.

Như vậy , chủ nhà phải trả thêm cho người giúp việc một Bớt đi tương đương với mức đóng bảo hiểm tầng lớp buộc , bảo hiểm y tế , cụ thể là 21% mức lương lậu hàng tháng của người lao động ( BHXH là 18% , BHYT là 3% ) , và người lao động tự lo đóng bảo hiểm theo phương thức dự khán BHXH tự nguyện; chủ nhà không phải thực hiện đóng bảo hiểm cho người giúp việc.

Người giúp việc muốn dự khán bảo hiểm tầng lớp tình nguyện thì có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan bảo hiểm tầng lớp nơi trú ngụ để được hướng dẫn cụ thể.

Theo ông Nguyễn Tân Đình Thảo , Vụ trưởng Vụ pháp chế , Bộ lao động Thương binh và tầng lớp , chỉ 5-10 Năm sau , khi tầng lớp tiến lên Công lao hóa , đô thị hóa , nhu cầu sử dụng người giúp việc Nhà ở ngày càng cao , nghề này sẽ là một khuynh hướng giải quyết việc làm. Do đó , việc ban hành các quy định chi tiết về lao động giúp việc Nhà ở là nhu yếu. Điều này cũng góp phần đổi thay nhận thức tầng lớp , coi giúp việc Nhà ở là một nghề và người thực hiện việc đó được đối xử như người lao động thuộc các ngành nghề khác.

Trần Tài Xuân Thùy tuy là , việc ra đời các quy định cụ thể với lao động giúp việc Nhà ở là cơ sở pháp lý để thiết lập mối giao tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động , từ đó tiến từng bước tới tạo lập sự bình đẳng trong mối giao tiếp vốn khá nhạy cảm này.

Thái Thảo Thiên Nhi nhận , ngày nay , hàng ngũ lao động giúp việc ở Phan Quốc Hoàng Trinh còn thiếu tính chuyên nghiệp. Tuy nhiên , cũng khó đòi hỏi một người vừa đi cấy , đi cày ở vùng quê có ngay kỹ năng chuyên nghiệp khi bước vào một Nhà ở đô thị. Điều này cần thời gian và sự đào tạo thật sự. Khi đã có các văn bản pháp luật chứng tỏ giúp việc Nhà ở là một nghề thì sẽ có sự đầu tư cho việc đào tạo bài bản , để người lao động biết mình phải làm những công việc gì , có kỹ năng làm việc chuyên nghiệp , kỹ năng giao tiếp , ứng xử với người sử dụng lao động.

“Mối giao tiếp giữa người thuê với người giúp việc rất đặc biệt , vì không chỉ tiếp kiến trong 8 tiếng làm việc mà có thể ở chung , ăn cùng ngày này sang tháng khác nên ngoài các quy định trong luật , đòi hỏi cần có sự am hiểu và nhân văn giữa hai bên” , ông nói.

Theo Vụ trưởng vụ pháp chế , việc thực hiện các quy định mới này bước đầu có thể gặp khó khăn , do thực tế còn tồn tại như nhiều người sử dụng lao động không trình báo có thuê giúp việc. “Hiện nay , ngay cả việc đăng ký hộ khẩu lưu trú cho chính mình nhiều người còn mơ hồ hiện. Họ nhận thức sai rằng những việc này gây phiền , không ích lợi gì. Song nếu có hợp đồng sử dụng lao động , trình báo việc sử dụng lao động giúp việc với Vùng đất , cơ quan chức năng mới có sự giám sát và cơ chế gác canh cả người giúp việc và người sử dụng lao động” , ông San nói.

Trong trường hợp gia chủ không khai báo sử dụng người giúp việc , nếu bị phát hiện , sẽ chịu chế tài xử phạt theo quy định về xử phạt hành chính. Ngoài ra , chính người giúp việc hay bên Nhà ở sử dụng lao động này , nếu thấy bên kia mơ hồ hiện đúng các quy định , có thể khiếu kiện lên cơ quan chức năng.

5. Một giải pháp tốt hơn cho gia đình và người giúp việc

Việc thuê người giúp việc ở lại giờ đã khá xưa cũ trong thời đại mới.

Với sự phát triển của dịch vụ giúp việc nhà theo giờ sẽ giúp gia chủ linh hoạt hơn trong việc lựa chon người giúp việc, thời gian cùng chi phí tiết kiệm.

Hơn nữa, người giúp việc được quản lý bởi các công ty cung cấp dịch vụ giúp việc sẽ chuyên nghiệp hơn và có ý thức nghề nghiệp hơn.

TKT, một trong các công ty dịch vụ giúp việc nhà hàng đầu tại TPHCM xin Quý Khách Hàng tham khảo về dịch vụ giúp việc nhà theo giờ:

http://giupviectheogio.vn/dich-vu/dich-vu-giup-viec/giup-viec-nha-theo-gio

3.500 ngày trong nanh vuốt kẻ thù

Tình ái bản GiẳngNgày 19-3-1950 , cha tổ chức mít tinh tại Trường Tôn Thọ Tường đường Gallieni ( nay là Trần Hưng Đạo ) , sau đó tạo thành cuộc biểu tình của gần nửa triệu người ở trung tâm Sài Gòn , chống sự can thiệp của Mỹ. Lần chót , 2 quân hạm của Mỹ phải nhổ neo rời cảng Sài Gòn. Ngày 19-3-1950 đã trở thành “Ngày Cả nước chống Mỹ”. Cũng ngay sau ngày 19-3 , nhà cầm quyền thực dân pháp bắt cha tại nhà riêng lúc ông đang ăn cơm cùng chúng tôi. Nhiều luật sư biện hộ cho cha tại tòa ngày 28-3-1950 và cha được tạm tự do. Ra tù , cha nối hoạt động , cho in truyền đơn của phái bộ đại biểu các giới , La ó Pháp bắt bớ , đuổi học sinh , sa thải những người dự khán cuộc kháng chiến chống Mỹ. Cha lại bị bắt vào khoảng cuối tháng 4-1950. Chúng đưa cha ra bản Giẳng - nơi tận cùng ở Tây Bắc Lai Châu , nơi được mệnh danh là rừng thiêng nước độc. Rồi đây cha thuật lại , việc xa nhà , xa thê tử , lòng cha cũng đứt từng khúc ruột nhưng nhờ tình ái thương , đùm bọc của đồng bào bản Giẳng và (Lập trường kiên tâm cách mạng đã trở thành sức mạnh giúp ông vượt qua mọi khó khăn tưởng chừng không thể chịu đựng được. Cha đã dành phần nhiều thời gian tiếp cận các bô lão và con nít , dạy cho các cháu nói tiếng Kinh , dạy cho thanh năm học chữ quốc ngữ , chỉ những kiến thức phổ biến về vệ sinh phòng bệnh... Thìn dần , bà con hiểu và thương ông. Có của ngon vật lạ gì , họ đều mang đến biếu. Có lần cha tôi ngã bệnh , bà con lặn lội vào tận rừng sâu hái lá thuốc sắc cho ông uống. Năm 1951 , ta thắng lợi lớn ở cửa ải , địch ở Lai Châu bị thị uy mạnh , buộc phải chuyển cha đến thị xã Sơn Tây để quản thúc. Tạm biệt núi rừng Tây Bắc , cha mang thêm trong hành lí lên đường của mình là tình ái lớn của đồng bào bản Giẳng Tây Bắc. Nghe tin cha tôi được đưa về thị xã Sơn Tây , bà ngoại , mẹ , chị em tôi tìm mọi cách ra thăm cha. Gặp lại nhau , cả Nhà ở cùng nghẹn ngào không nói nên lời. Nhưng lúc cha bị đày chị Thủy tôi mới có 1 tuổi nên Xin từ ra ông , một mực chăng khứng cho cha bế… Giữa năm 1952 , địch âm thầm trả tự do cho cha.Sự tuyển trạch kiên trungCha thuê nhà số 212 đường Legrand de la Liraye ( nay là đường Điện Biên Phủ ) để vừa Chấp bút viết chữ phòng vừa đưa thê tử về đoàn tụ. Nhà này về sau cũng là hội sở của Phong trào canh giữ hòa bình Sài Gòn - Chợ Lớn. Cha nối hành nghề luật , canh giữ Thành tựu những cán bộ kháng chiến trước pháp viện thực dân

Khu Công nghệ cao Hòa Lạc

“Công tác GPMB gần như dậm chân tại chỗ” Đó là tự tin tuyên bố của tấn sĩ Nguyễn Văn Lạng , Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ , trưởng ban quản lý khu công nghệ cao Hòa Lạc tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2009 và phương hướng nhiệm vụ năm 2010 vừa diễn ra bữa trước ( 06/01 ). Tấn sĩ Nguyễn Văn Lạng cho biết , trong thời kì này , hội đồng phóng thích mặt bằng mới chỉ thực hành được việc cưỡng bách để thi công tuyến E trong khu công nghệ. Còn trong dự án xây dựng khu tái định cư 36 , 5ha cũng chỉ hoàn thành khâu chọn xong nhà thầu xây lắp. Vì vậy mà nguồn vốn cho công tác phóng thích mặt bằng và tái định cư trong năm vừa qua hầu như chưa được giải ngân. Theo Đồ án sắp xếp quy hoạch chung được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tháng 5/2008 , Khu công nghệ cao ( CNC ) Hòa Lạc có diện tích 1.586 ha , thuộc địa bàn 2 huyện Thạch Thất và Quốc Oai. Trong đó , tổng diện tích đã phóng thích mặt bằng là hơn 830 ha. Hiện có 11 dự án đã đi vào làm ra , 6 dự án khác đang khai triển xây dựng trên tổng số 37 dự án đã được cấp phép đầu tư. Trên tài sở Quy hoạch chung sắp xếp được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt , năm 2009 Ban Quản lý Khu CNC Hòa Lạc đã khai triển đồng loạt quy hoạch chi tiết các khu công năng. Đến nay , Ban quản lý đã hoàn thành quy hoạch chi tiết 5 khu công năng bao gồm: Khu phần mềm , khu Giáo dục đào tạo , khu trọng tâm , khu service tổng hợp và khu công nghiệp CNC 1. Ngoại giả , các khu còn lại đang được các nhà đầu tư khai triển bằng nguồn vốn của doanh nghiệp như: Khu nhà kết hợp văn phòng , khu tiện ích , khu vui chơi tiêu khiển , khu cư xá. Riêng khu nghiên cứu khai triển do việc lựa chọn tham vấn nước ngoài gặp một số có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn nên tiến độ khai triển chậm. Do gặp nhiều có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn trong công tác phóng thích mặt bằng , tái định cư , nên hạ tầng kỹ thuật chung Khu công nghệ còn sơ sài , chưa đồng bộ , bất cập về hạ tầng giao thông kết nối , nguồn vốn ngăn lại trong một giới hạn nhất định , các chính sách ưu đãi cho khu công nghệ cao Hòa Lạc chưa đủ mạnh. Có xác xuất nói công tác GPMB trong năm 2009 gần như rơi vào thế bế tắc. Theo ông Lạng nguyên do là năm 2009 Chính phủ ban hành Nghị định 69/2009/NĐ-CP ngày 13/8/2009 của Chính phủ Quy định bổ sung về quy hoạch sử dụng đất , giá đất , thu hồi đất đai đất , đền bù và trợ giúp tái định cư. Theo đó , sự thay đổi trong chính sách đền bù GPMB của quốc gia trong thời kì đầu ứng dụng thường gặp rất nhiều có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn đặc biệt là đối với những phương án đền bù đã được lập và phê duyệt trước đó , gần như chẳng thể khai triển được mà phải lập lại. Đối với những phướng án đã trả tiền trước đó thường người dân có những phản ứng không hăng hái , xảy ra tình trạng tái lấn chiếm để đòi tiền đền bù thêm , đồng thời gây nên những có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn trong khâu kiểm đếm tiếp theo. Bên cạnh đó , phía các cơ quan tổ chức đền bù GPMB cho Khu CNC Hòa Lạc của xứ sở sau khi hợp nhất Hà Tây và Hà Nội còn nhiều bất cập , chưa tập trung cao độ , chưa quyết liệt , việc thực hành phân cấp thẩm định phê duyệt dự toán kinh phí đền bù của cấp huyện trong thời kì đầu còn rất lúng túng. Ngoại giả , cũng phải kể đến do tình hình suy giảm kinh tế , nền kinh tế của Việt Nam các nước chưa thực sự phục hồi , cùng với sự chưa đồng bộ về hạ tầng kỹ thuật , nên công tác thu hút đầu tư trong năm 2009 chưa có nét chấm phá mới , định hướng thu hút các tập đoàn lớn có công nghệ cao chưa thực hành được.Ảnh phối cảnh tổng thể khu nhà kết hợp văn phòng tại Khu CNC Hòa Lạc.Nhà đầu tư chỉ mới thăm dò tấn sĩ Nguyễn Văn Lạng cho biết , do hạ tầng cơ sở chưa hoàn thiện , chưa hiện diện bằng sạch cùng với tình hình suy giảm kinh tế thế giới và trong nước , nên các hoạt động đầu tư trong Khu CNC Hòa Lạc năm 2009 chưa thực sự sôi động , nhiều nhà đầu tư tiềm năng đến Khu CNC Hòa Lạc mới chỉ dừng ở mức thăm dò.Cho đến nay , hồ hết các khu công năng chính đều có nhà đầu tư. Trong 10 khu công năng đã có 5 khu có tỷ lệ đăng kí đầu tư gần lấp đầy 100%. Trong năm 2009 Ban Quản lý đã cấp phép cho 5 dự án tổng vốn đầu tư là 6.298 tỷ đồng với diện tích đất là 58 , 6 ha với các dự án: dự án bể thử mô hình tàu thủy của tập đoàn Vinashin , dự án trọng tâm Internet Việt Nam , dự án Xây dựng trường Đại học FPT , dự án trọng tâm bưu chính viễn thông Hòa Lạc , dự án tòa nhà đặt máy của Viettel..... Đến hết tháng 12/2009 , đã có 37 dự án được cấp phép với tổng vốn đăng kí là 9.481 tỷ đồng và 515.67 triệu USD ( tương đương 1.058 triệu USD ) diện tích đất là; 169 , 7 ha Theo kế hoạch đề ra , đến hết năm 2010 Ban quản lý phải phóng thích xong không có một sự hạn chế hay một trường hợp ngoại lệ nào cả mặt bằng để tiếp kiến tiến hành xây dựng hạ tầng kỹ thuật. Tuy nhiên tính đến nay vẫn còn khoảng 50% diện tích đất , tương đương với hơn 600 ha , chưa được phóng thích. Vì vậy dự kiến đến năm 2012 , khu công nghệ cao Hòa Lạc mới có xác xuất kết thúc khâu phóng thích mặt bằng. Tuy nhiên để thúc đẩy nhanh tiến trình này , trong năm 2010 này , UBND thành thị Hà Nội sẽ có nhiều quyết sách cũng như thường xuyên họp bàn với các chức vụ liên tưởng để đưa ra các phương pháp tháo gỡ những vướng mắc về cơ chế , chính sách cũng như công tác tái định cư nhà cho các hộ dân tại đây. Phó chú tâm UBND thành thị Hà Nội Nguyễn Huy Tưởng ý là , trong năm 2010 Ban quản lý và thành thị cần tập trung làm tốt công tác tư vấn với Chính phủ để tranh thủ nguồn vốn ngân sách và nguồn vốn ODA của Nhật Bản để đầu tư vào khu công nghệ cao Hòa Lạc. Theo đó , phải đẩy mạnh từ công tác phóng thích mặt bằng , góp phần xây dựng đồng bộ hạ tầng kỹ thuật chung của khu công nghệ , kết nối hạ tầng giao thông thuận tiện thu hút các nhà đầu tư , vào khu công nghệ được coi là điểm nhấn kinh tế của thủ đô Hà Nội. Còn theo đại diện một số doanh nghiệp cho biết , nếu công tác GPMB không được đẩy mạnh trong thời kì tới thì vấn đề hạ tầng kỹ thuật chung của khu công nghệ sẽ chẳng thể đồng bộ , kết nối hạ tầng giao thông cũng sẽ gặp rất nhiều bất cập.Điều này không chỉ có tác động đến một điều gì đó tới các doanh nghiệp hiện đang đóng trên địa bàn mà kiên cố sẽ có tác động đến một điều gì đó không nhỏ tới tiến trình kêu gọi đầu tư của khu công nghệ cao Hòa Lạc trong thời kì tới. Theo tấn sĩ Nguyễn Văn Lạng , để hoàn thành kế hoạch năm 2010 và tiền đề cho những năm sau , UBND thành thị Hà Nội cần phải chỉ đạo quyết liệt công tác GPMB cho Khu CNC Hòa Lạc , cần thiết phải có sự thay đổi về tổ chức và điều hành , cải thiện tình trạng bê trễ trong GPMB bây giờ. Đồng thời , để đảm bảo tiến độ GPMB cho Khu CNC Hòa lạc , Bộ Khoa học và Công nghệ , Ban quản lý Khu CNC Hòa Lạc cũng như thành thị Hà Nội cần phải hợp nhất kế hoạch hành động trong GPMB của Khu CNC Hòa Lạc. Mục đích là sẽ tiếp kiến xây dựng cơ chế thu hút chính sách đặc thù thu hút đầu tư trong Khu CNC Hòa Lạc. Nhanh chóng xây dựng giá cho thuê đất và sử dụng hạ tầng đảm bảo chính sách ưu đãi và thu hút của quốc gia ở mức cao nhằm đẩy nhanh tiến độ xây dựng đường cao tốc Láng - Hòa Lạc đảm bảo giao thông thuận tiện cho Khu CNC Hòa Lạc. Có như vậy thì mới thu hút được các nhà đầu tư , kết thúc tình trạng nhà đầu tư chỉ đến để thăm dò như bây giờ , ông Lạng khẳng định.Thúy Ngân
.

Không được truy hưởng chế độ bảo hiểm y tế

Qua Cổng TTĐT Chính phủ , bà Trần Thị Phượng ( TP. Hà Nội ) phản ánh: Năm 2011 , Tập đoàn công nghiệp Tàu thủy Việt Nam gặp có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn trong làm ra kinh dinh , phải nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội của người cần lao ( trong đó có tiền BHYT ) từ tháng 1 đến tháng 9/2011 , vì thế trong thời kì này người cần lao không được cấp thẻ BHYT. Đến tháng 10/2011 , cơ quan của bà Phượng đã nộp trọn vẹn số tiền nợ cơ quan Bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên , tháng 5/2011 bà Phượng phải nằm chữa trị tại Bệnh viện , do không có thẻ BHYT nên bà Phượng phải thanh án nạn mù chữ tuốt phí tổn khám , chữa bệnh. Nay , bà Phượng muốn được biết , khi cơ quan của bà đã hoàn thành bổn phận đóng bảo hiểm xã hội thì bà có được hưởng lợi quyền trong việc khám và chữa trị bệnh không? Về vấn đề trên , Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi như sau: Tại Điều 49 Luật BHYT về xử lí vi phạm quy định: Cơ quan , tổ chức , người xử dụng cần lao có bổn phận đóng bảo hiểm mà không đóng hoặc đóng không trọn vẹn theo quy định của luật pháp thì cùng với việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng , còn phải nộp số tiền lãi trong thời kì chậm đóng theo mức lãi suất căn bản do ngân hàng quốc gia công báo. Theo chỉ dẫn của Bộ Y tế tại Công văn số 6168/BYT-BH ngày 3/10/2011 về việc giải quyết lợi quyền khám , chữa bệnh trong thời kì không đóng BHYT thì lợi quyền của người tham gia BHYT gắn liền với nghĩa vụ và bổn phận đóng BHYT. Do vậy , Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi , khi không đóng BHYT thì không được hưởng lợi quyền theo quy định. Luật BHYT và các văn bản chỉ dẫn thực hành không quy định việc truy hưởng chế độ BHYT đối với người cần lao trong thời kì chức vụ sử dụng cần lao không đóng hoặc chậm đóng BHYT sau thời gian ấy đã thực hành việc truy đóng BHYT. Cổng TTĐT Chính phủ trân trọng cảm ơn Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có báo cáo phản hồi công dân qua Cổng TTĐT Chính phủ. Phòng báo cáo phản ánh của tổ chức , công dân .

Đăng kí trực tiếp để được hưởng chính sách ưu đãi

Các chính sách biệt đãi nhằm tạo điều kiện tiện lợi nhất cho người lao động đi XKLĐ đã tạo ra những đặc tính tích cực từ độc giả cả nước. Độc giả Phan Công Vinh , gia cư đường Trần Quốc - TP Đà Nẵng , đã gọi điện đăng ký qua đường dây nóng cho người thân sang làm mướn nhân may ở Malaysia , cho biết Các quy định rất thiết thân , đáp ứng ước muốn của lao dong nghèo không có điều kiện tài chính để đi XKLĐ. Do công ty may nơi người thân của anh Vinh làm việc bị phá sản , nhiều công nhân mất việc , Chỗ ở kinh tế khó khăn , nên anh Vinh Chỉ chung các sinh vật để họ cùng đăng ký. Độc giả H.T.H đang làm cho một công ty may ở KCN tân tạo , quận Bình Tân - TPHCM đã đăng ký sang Malaysia làm việc. Theo anh H. , do công ty trả lương thấp nên khoảng 3.000 người dự định bỏ việc sau Tết và nhiều người cũng đang cân nhắc đăng ký sang Malaysia làm việc như anh.Như Báo Người lao động đã thông báo , trong phạm vi Các quy định hợp tác nói trên , người lao dong đăng ký sang Malaysia làm việc theo các đơn hàng rao tuyển đợt 1 từ nay đến tết âm lịch của công ty Châu Hưng , bao gồm hai nhà máy khâu Graceful Apparel SDN.BHD , Golden Vertex SDN.BHD ( dành cho nam và nữ ) và các nhà máy điện tử JST , Panasonic , Kyocera - Sanyo ( dành cho nữ )... sẽ được tương trợ cho mượn 100% chi phí XKLĐ không tính lãi ( trả dần vào lương hằng tháng ); đài thọ chi phí làm hộ chiếu , khám sức khỏe theo quy định với mức 1 triệu đồng/người; tặng một lượt vé phi cơ sang Malaysia cho 100 người đăng ký đầu tiên.Xin lưu tuy là sau khi khởi động Các quy định , đã có một số cá nhân , tổ chức lợi dụng các chính sách biệt đãi của Các quy định để tiến hành các hoạt động môi giới tuyển chọn. Vì thế , xin nói rõ là chỉ những lao dong đăng ký trực tiếp với bộ phận tương trợ việc làm của Báo Người lao dong thông qua các hình thức trên mới được hưởng các chính sách biệt đãi từ Các quy định. Các hoạt động tư vấn , tiếp thu đăng ký là miễn phí. Báo Người lao dong không thu bất kỳ khoản phí nào cũng như không chịu trách nhiệm đối với những trường hợp đăng ký với các cá nhân , tổ chức khác. Độc giả có ước muốn đăng ký đi XKLĐ theo Các quy định này cũng như để được hưởng các chính sách biệt đãi của Các quy định vui lòng truy cập website Thế giới việc làm của bạn của Báo Người lao dong để nhận phiếu đăng ký hoặc đến đăng ký trực tiếp tại Tòa soạn Báo Người lao động , số 14 cách mạng Tháng Tám , phường Bến Thành , quận 1 – TPHCM. Riêng độc giả ở xa và không có điều kiện nhận phiếu đăng ký qua mạng , có thể liên hệ đăng ký trước qua số điện thoại: 08.39301698 – 0918257221 ( gặp anh Duy Quốc ).

Hướng dẫn giúp việc rửa rau sạch thuốc trừ sâu

Mùa hè đang ở những ngày thật oi bức , các Nhà ở sử dụng ngày càng nhiều rau củ quả , đặc biệt là rau củ quả ăn sống. Tuy nhiên , việc sử dụng một cách rất lạm dụng thuốc trừ sâu ngày nay làm ảnh hưởng lớn đến sức khỏe của các thành viên trong gia đình.

Nếu bạn là một người giúp việc chuyên nghiệp , hãy đọc kỹ cách rửa rau quả sạch thuốc trừ sâu sau đây để biểu hiện đến từ  dịch vụ giúp việc nhà chuyên nghiệp.

Hình ảnh: hướng dẫn cách rửa rau sạch thuốc trừ sâu

1. Vì sao rau quả vẫn chứa thuốc trừ sâu

Tại Việt Nam , không chỉ rau quả bình thường , mặc cả rau quả được gán mác “an toàn” cùng tuyệt đối có thể chứ dư lượng thuốc trừ sâu. Một xét nghiệm của Chi cục gác canh thực vật TPHCM thì tới gần 50% mẫu rau “an toàn” có hàm lượng thuốc trừ sâu vượt mức cho phép. Một trong các nguyên nhân sau khiến rau quả tiềm ẩn chứa thuốc trừ sâu:

• 
  

  Rau quả thông thường có dư lượng thuốc trừ sâu bởi phiến lá của rau mềm mại , lượng nước nhiều , các loại sâu , trùng thích ăn nên khi trồng phải phun nhiều thuốc trừ sâu bảo vệ.

  
  
• 
  

  Để thu hoạch được nhiều vụ thì không còn cách nào khác là dùng phân gà và các loại hóa chất để cho rau nhanh tốt.

  
  
• 
  

  Vào đợt điểm cao tiêu dùng rau quả như lễ , Tết , cuối tuần , mùa hè… Những dịp như thế , người sản xuất thường dụng thêm thuốc trừ sâu.

Những loại rau có nguy cơ nhiễm thuốc trừ sâu cao: rau muống , rau ngót , cải xanh , đậu đỗ , nho tươi , dưa lê , chuối:

• 
  

  Rau gia vị có lượng thuốc trừ sâu ít hơn do tinh dầu trong các rau này Ấy là thuốc đuổi côn trùng tự nhiên.

  
  
• 
  

  Sâu bệnh rất thích đậu đũa , hẹ nên thường bị phun nhiều thuốc trừ sâu , trong đó có nhiều thuốc trừ sâu có tộc tính cao.

  
  
• 
  

  dưa leo , cà chua do độ ẩm môi trường phát triển lớn dễ sinh bệnh , nên thuốc diệt nấm khuẩn nhiều. So với thuốc trừ sâu , thuốc diệt khuẩn nấm gây tai hại cho cơ thể ít hơn.

Người giúp việc nhà theo giờ có thể phát hiện dư lượng hoá chất trong thực phẩm bằng cách đơn giản là ngửi và nhúng vào nước. Nếu ngửi nhanh thấy mùi hôi thì trong đó còn dư lượng của thuốc trừ sâu. Khi đi mua rau , quả phải xem kĩ hình dáng , màu sắc , độ tươi của rau , quả ( không giập nát , héo úa , trầy xước ) , rau quả tươi thì chắc , nặng. Nhìn xem các cuống quả có bị đọng phấn lạ không , ngửi thử để phát hiện mùi lạ ( nếu có dư lượng thuốc trừ sâu thì sẽ có mùi hắc và hôi ). Người Việt mình có câu “ Mua cá thì phải xem mang , mua bầu xem cuống mới toan không nhầm”.

2. Hướng dẫn cách rửa rau quả sạch thuốc trừ sâu

Cách 1: Ngâm rau trong nước sạch khoảng 5-10 phút mới rửa hoặc dùng nước vo gạo để ngâm , mục tiêu để trung hòa tính độc tố ở thuốc trừ sâu.

Cách 2: Làm nóng ở nhiệt độ cao cũng làm cho thuốc trừ sâu phân giải , một số loại rau chịu nhiệt như súp lơ , đỗ , rau cần…sau khi rửa sạch , chần qua bằng nước nóng 2 phút làm cho lượng thuốc trừ sâu suy giảm 30%. , sau đó nấu ở nhiệt độ cao , như vậy sẽ tẩy trừ được 90% lượng thuốc trừ sâu.

Cách 3: Ánh nắng kim ô làm cho lượng thuốc trừ sâu trên rau bị phá vỡ , phân giải. Để rau dưới ánh nắng kim ô 5 phút , lượng thuốc trừ sâu tàn lưu trên rau như thạch tín hữu cơ , clo hữu cơ giảm được khoảng 60%.

Cách 4: Dùng nước muối 5% rửa rau.

Cách 5: dưa leo , cà tím hoặc những loại củ quả có lượng thuốc trừ sâu đậm đặc tối ưu là rửa sạch , gọt vỏ ngoài mới ăn.

Hình ảnh: Rửa sạch gọt vỏ để loại thuốc trừ sâu

Như vậy , tùy thuộc từng loại rau , người giúp việc theo giờ hãy sử dụng hướng dẫn cách rửa rau quả để làm sạch thuốc trừ sâu.

công ty dịch vụ giúp việc TKT rất hy vọng người làm nghề giúp việc nhà theo giờ có thể vận dụng các thủ pháp theo bài viết “ cách rửa rau quả sạch thuốc trừ sâu ” để giúp mỗi thành viên Nhà ở có một sức khỏe thật tốt mà vẫn có các món ăn thật ngon miệng.