Chàng trai Hà Nội gây chú ý ở x factor viet Anh

Jason Viet Tien biểu diễn ca khúc I have nothing của Whitney Houston. Cậu nhận được tính cách từ người chấm thi và khán giả. Giọng hát của của Jason Viet Tien được nhận xét rằng không quá toàn hảo nhưng đủ tạo chịu tác động hoặc ảnh hưởng rõ rệt với người chấm thi. Người chấm thi Geri Halliwell nhận xét: “Bạn đã biểu lộ tốt hơn những gì tôi nghĩ về bạn khi vừa mới bước ra sàn diễn. Đây là một bài hát khó để hát tốt như thế”. Jason Viet Tien trong thời hạn x factor viet , anh Louis Walsh cho biết: “Phần thi của bạn có khả năng chưa toàn hảo nhưng thực sự rất thú vị và truyền cảm. Đó là lý do tại sao khán giả và chúng ta muốn nghe bạn hát nhiều hơn”. Trong khi đó , người chấm thi Tulisa thì cạn lời ca ngợi: “Chúng ta đã tìm được một nhân kiệt trẻ. Tôi yêu bạn , yêu phần biểu diễn của bạn”. Hưng thịnh báo phương Tây đưa tin về chàng trai hài hước này. Theo các báo , Jason Viet Tien , 18 tuổi đến từ Hà Nội và hiện đang là sinh viên ở Birmingham , anh.

Thông báo Luật giúp việc nhà 2014

Nhiều chủ nhà băn khoăn trước thông tin chính phủ ban hành Nghị định quy định “chi tiết thi hành” một số điều của Bộ luật Lao động về lao động là người giúp việc gia đình, trong đó quy định về tiền lương, BHXH, BHYT đối với người giúp việc gia đình. Nghị định sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 25/5/2014.

Cụ thể, mức tiền lương do hai bên thoả thuận và ghi trong hợp đồng lao động. Mức tiền lương (bao gồm cả chi phí ăn, ở của người lao động sống tại gia đình người sử dụng lao động nếu có) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định. Người sử dụng lao động và người lao động thoả thuận mức chi phí ăn, ở hằng tháng của người lao động (nếu có), nhưng không vượt quá 50% mức tiền lương trong hợp đồng lao động. Hình thức trả lương, thời hạn trả lương do hai bên thoả thuận.

Hình minh họa: Luật giúp việc nhà
1. Chủ nhà phải trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người giúp việc

Lê KhánhTâm Quang Tuấn hiểm tầng lớp , bảo hiểm y tế , theo Nghị định , người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một Bớt đi tương đương với mức đóng bảo hiểm tầng lớp buộc , bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm tầng lớp , bảo hiểm y tế để người lao động tự lo bảo hiểm.

Trường hợp người lao động sống cùng Nhà ở người sử dụng lao động bị ốm , bị bệnh , người sử dụng lao động tạo điều kiện để người lao động nghỉ ngơi , khám , trị liệu. Chi phí khám , trị liệu do người lao động chi trả , trừ trường hợp hai bên có thoả thuận khác.

Người sử dụng lao động không phải trả lương cho những ngày người lao động phải nghỉ việc do bị ốm , bị bệnh.

2. Mỗi tuần , người giúp việc Nhà ở được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục

Đối với người lao động sống cùng Nhà ở người sử dụng lao động , thời giờ làm việc , thời giờ nghỉ ngơi do hai bên thoả thuận nhưng người lao động phải được nghỉ ít nhất 8 giờ , trong đó có 6 giờ nghỉ liên tục trong 24 giờ liên tục.

thời giờ làm việc đối với lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không được quá 8 giờ trong 1 ngày và 40 giờ trong 1 tuần; thời giờ làm việc của tử đệ 15 tuổi không được quá 4 giờ trong 1 ngày và 20 giờ trong 1 tuần và không được sử dụng làm thêm giờ , làm việc vào ban đêm.

Mỗi tuần , người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp không thể bố trí được thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 1 tháng ít nhất 4 ngày. Thời điểm nghỉ do hai bên thoả thuận.

Người lao động Có sẵn 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm là 12 ngày làm việc và được hưởng nguyên lương. Thời điểm nghỉ do hai bên thỏa thuận. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành Hai ba lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần.

Người lao động được nghỉ làm việc , hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ lễ , tết theo quy định. Khi nghỉ hằng năm , người lao động được ứng trước một Bớt đi ít nhất bằng lương lậu cho những ngày nghỉ.

3. Đặc tính trước thông báo về nghị định mới với người giúp việc

trong lúc người giúp việc hồ hởi với nghị định mới ban hành vì dành nhiều biệt đãi cho họ thì các gia chủ lại băn khoăn. Một số tuy là văn bản này quá ưu ái người giúp việc và có nhiều điều không khả thi.

Tuy nhiên , theo nhiều người dân đang thuê người giúp việc , thực ra , mức biệt đãi của Nhà ở họ dành cho người giúp việc còn cao hơn các quy định này rất nhiều.

Chị Minh ( Quản Bạ , TP HCM ) cho biết , từ lâu chị đã phải trả bác giúp việc mức lương 3 , 5 triệu một tháng , cao hơn với mức lương tối thiểu của khu vực TP HCM là 2 , 7 triệu đồng/tháng. Bác đối xử cùng Nhà ở chị và các khoản ẩm thực hay điện nước , xà phòng… sinh hoạt hằng ngày không tính vào tiền công. Bác cơ hồ không tiêu đến lương , thường nhờ chị giữ hộ , khi nào có việc cần hoặc đến Tết mới lấy cả mấy chục triệu. Chị Nghĩa nhẩm tính , nếu cộng chi ly các khoản , một tháng của bác không dưới 5 triệu đồng và gần bằng mức lương kế toán ở nể ty của chị.

công việc hằng ngày của người giúp việc nhà chị Nghĩa cũng không quá vất vả và Đại khái bác luôn được nghỉ nhiều hơn 8 tiếng Ngày ngày. “22h đêm cả nhà đã đi ngủ. 5h30 sáng tôi dậy tập Chiềng Phung , đi chợ thì bác giúp việc cũng dậy chuẩn bị bữa sáng. Ở nhà , bác giúp việc có nhiệm vụ giặt , phơi áo quần , chăm cây cảnh , thu vén căn hộ hơn 100 m2. Nếu không có việc nảy sinh , bác được tự do chơi , ngủ và xem TV đến 16h chiều thì chuẩn bị cơm cháo và đón cậu út từ trường mầm non về rồi tắm rửa , cho bé ăn” , chị Nghĩa kể.

đôi khi , chị Nghĩa thấy số tiền bỏ ra thuê giúp việc khá lãng phí bởi ban ngày họ không phải làm nhiều , nhưng buổi tối đơn thân chị không thể xoay xở với hai nam tử , vì anh xã không mó tay vào việc gì.

“Nếu bây giờ yêu cầu chủ nhà phải trả thêm một khoản tương đương phí đóng bảo hiểm tầng lớp và bảo hiểm y tế cho người giúp việc thì tôi sẽ chia nhỏ khoản lương 3 , 5 Đông Hà nhiều mục lương cơ bản , lương bảo hiểm , phụ cấp , bởi tôi thấy mức lương lậu của bác giúp việc là phù hợp với công sức họ bỏ ra. Còn nếu phải như thêm nữa , chắc tôi sẽ gắng gỏl tự mình làm việc nhà , khỏi thuê” , chị Nghĩa nói.

Khi đọc quy định về người giúp việc , anh Long ( Cần Giuộc , TP HCM ) giật mình vì thực tế mấy chị giúp việc từng làm tại nhà anh đều không ký hợp lao động , chỉ thỏa thuận miệng. Thậm chí , anh cũng chẳng nhớ tới việc khai báo lưu trú cho họ với công an phường.

“Cho người giúp việc ở cùng là mình đã rất tin tưởng người ta , thẩm tra nhân thân rất kỹ , cốt tử đều do người quen giới thiệu. Người giúp việc lỡ có làm hỏng cái gì mình cũng chẳng mấy khi phạt , nếu tệ quá thì cho nghỉ việc luôn” , anh Thành cho biết.

Anh tuy là , mối giao tiếp giữa chủ nhà và giúp việc nhiều khi quan trọng là cách ứng xử với nhau , chứ hợp đồng hay quy định bất tất đã khả thi. Anh kể , bác giúp việc đang ở tại nhà anh thậm chí còn tình nguyện làm nhiều việc hơn là lúc đầu phu phụ anh yêu cầu. Anh đi nhậu về say xỉn chỉ có bác lo chăm chút , thu vén vì bà xã ghét mùi rượu nên không thèm. Vì điều này , chốc chốc anh vẫn giấu vợ giúi thêm cho bác ít tiền cảm ơn.

“Nếu được đóng bảo hiểm tầng lớp , rồi đây không còn sức lao động bác ấy vẫn có khoản lương hưu thì mình rất ủng hộ , mặc dầu ngày nay bác ấy cũng đã 50 tuổi rồi. Nhà ở mình cũng trả bác ấy 3 , 5 triệu mỗi tháng , bao đối xử. Nhưng mình nghĩ bác sẽ hạn chế tiền , không đi đóng bảo hiểm vì bác vốn là nhà nông , có bao giờ quan tâm đến bảo hiểm đâu” , anh Thành băn khoăn.

Một số Nhà ở khác tuy là , nghị định mới ban hành khá ưu ái người giúp việc. “Nếu phải theo nghị định này , một tháng họ phải được nghỉ ít nhất 4 ngày thì nhà tôi phải thuê 2 ôsin: Một người đối xử trong nhà để chỉ làm việc 6 ngày/tuần , một người nữa làm việc vào chủ nhật” , chị Bích ( khu đô thị Nghĩa Trung , Lâm Đồng ) bộc bạch. Nếu không thuê người giúp việc thứ hai , thì cuối tuần chị sẽ phải vừa tự chăm con , dọn nhà và… mời người giúp việc dùng cơm.

“Thuê người để họ đỡ đần mình , giúp mình bớt vất vả nhằm tái tạo năng lượng , làm việc công hiệu và nghỉ ngơi nhiều hơn , nhưng nếu theo quy định thì giúp việc còn sướng hơn cả chủ nhà rồi” , chị Bích nói.

Cũng theo bà mẹ một con này , chuyện lương thưởng hoặc các khoản tương trợ tàu , xe hồi trang với người giúp việc , vững chắc không Nhà ở nào ăn bớt hay tiếc nếu lao động làm việc tận tâm và có thái độ tốt , còn thời gian làm việc nên để hai bên tự thỏa thuận. “Vấn đề là tôi thấy các quy định này khó khả thi , vì ai sẽ đi từng nhà để thẩm tra nhà đó có giúp việc , khi Nhà ở họ không tự trình báo?” , chị nói.

trong lúc không ít gia chủ e ngại về quy định mới thì nhiều người đang làm giúp việc lại bộc bạch sự vui mừng.

Chị Lan( 45 tuổi ) đang làm giúp việc cho một Nhà ở tại Thanh Ba , TP HCM mừng rơn nếu được dự khán bảo hiểm tầng lớp. Chủ nhà vốn là cháu họ của chị , là thầy thuốc mở phòng khám ngoài giờ tại nhà. Ngoài giúp việc nhà , cuối ngày chị vẫn thu vén phòng khám. Người cháu trả lương cho chị khá hậu hĩ nên chị luôn gắng gỏl làm thật nhiều. Chị tuy là mình cũng không thèm nhiều ngày nghỉ , chỉ khi nào Nhà ở ở quê có việc , chị mới cần đến.

Làm giúp việc chăm trẻ cho một Nhà ở ở Trần Chánh Đồng Nhân Liêm ( Nghệ An ) gần 2 năm , chị Tiến , 43 tuổi cho biết , chị rất mong những quy định trên sẽ được thực hiện nghiêm chỉnh. “Nhà tôi cách nhà chủ chưa đầy 30 km , chồng , con tôi đều ở quê. Thi thoảng tôi muốn về thăm nhà , nhưng lại ngại chủ. Mình hỏi về , người ta không bắt ở , nhưng tỏ ra cấm cảu. Nếu có quy định rõ ngày mình được nghỉ , cứ thế thực hiện , không phải áy náy hay nhìn thái độ người ta” , chị Tiến nói.

Chị Tiến cho biết , vốn là nhà nông , quen chỉ a dua thời vụ , tính lại thích đông vui , sum họp Nhà ở , nên nhiều khi về nhà rồi , nhất là dịp lễ Tết , chị hay nán chẳng muốn đi. Tuy nhiên , nếu có hợp đồng lao động rõ ràng , quy định cụ thể , vững chắc , những người làm giúp việc như chị sẽ cố ý thức hơn về thời gian làm việc.

“Vui nhất là chúng tôi thấy công việc của mình không bị khinh thường. Chứ như giờ , chủ nhà chỉ hơn con cái mình vài tuổi , mà nhiều khi Sai khiến , nói năng với mình chả ra sao. Rồi con cái họ , mình chăm chút cả sớm lẫn khuya nhưng chúng cũng chả coi ra gì , ra giọng kẻ cả lắm” , người nữ giới quê Khánh Bình cũ nói.

4. Những người ban hành luật nói gì

giải thích về Nghị định mới này , một chuyên viên của Cục viện trợ pháp lý , Trần BảoLuân Kim Vy pháp cho biết: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một Bớt đi tương đương với mức đóng bảo hiểm tầng lớp buộc , bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm”.

Như vậy , chủ nhà phải trả thêm cho người giúp việc một Bớt đi tương đương với mức đóng bảo hiểm tầng lớp buộc , bảo hiểm y tế , cụ thể là 21% mức lương lậu hàng tháng của người lao động ( BHXH là 18% , BHYT là 3% ) , và người lao động tự lo đóng bảo hiểm theo phương thức dự khán BHXH tự nguyện; chủ nhà không phải thực hiện đóng bảo hiểm cho người giúp việc.

Người giúp việc muốn dự khán bảo hiểm tầng lớp tình nguyện thì có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan bảo hiểm tầng lớp nơi trú ngụ để được hướng dẫn cụ thể.

Theo ông Nguyễn Tân Đình Thảo , Vụ trưởng Vụ pháp chế , Bộ lao động Thương binh và tầng lớp , chỉ 5-10 Năm sau , khi tầng lớp tiến lên Công lao hóa , đô thị hóa , nhu cầu sử dụng người giúp việc Nhà ở ngày càng cao , nghề này sẽ là một khuynh hướng giải quyết việc làm. Do đó , việc ban hành các quy định chi tiết về lao động giúp việc Nhà ở là nhu yếu. Điều này cũng góp phần đổi thay nhận thức tầng lớp , coi giúp việc Nhà ở là một nghề và người thực hiện việc đó được đối xử như người lao động thuộc các ngành nghề khác.

Trần Tài Xuân Thùy tuy là , việc ra đời các quy định cụ thể với lao động giúp việc Nhà ở là cơ sở pháp lý để thiết lập mối giao tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động , từ đó tiến từng bước tới tạo lập sự bình đẳng trong mối giao tiếp vốn khá nhạy cảm này.

Thái Thảo Thiên Nhi nhận , ngày nay , hàng ngũ lao động giúp việc ở Phan Quốc Hoàng Trinh còn thiếu tính chuyên nghiệp. Tuy nhiên , cũng khó đòi hỏi một người vừa đi cấy , đi cày ở vùng quê có ngay kỹ năng chuyên nghiệp khi bước vào một Nhà ở đô thị. Điều này cần thời gian và sự đào tạo thật sự. Khi đã có các văn bản pháp luật chứng tỏ giúp việc Nhà ở là một nghề thì sẽ có sự đầu tư cho việc đào tạo bài bản , để người lao động biết mình phải làm những công việc gì , có kỹ năng làm việc chuyên nghiệp , kỹ năng giao tiếp , ứng xử với người sử dụng lao động.

“Mối giao tiếp giữa người thuê với người giúp việc rất đặc biệt , vì không chỉ tiếp kiến trong 8 tiếng làm việc mà có thể ở chung , ăn cùng ngày này sang tháng khác nên ngoài các quy định trong luật , đòi hỏi cần có sự am hiểu và nhân văn giữa hai bên” , ông nói.

Theo Vụ trưởng vụ pháp chế , việc thực hiện các quy định mới này bước đầu có thể gặp khó khăn , do thực tế còn tồn tại như nhiều người sử dụng lao động không trình báo có thuê giúp việc. “Hiện nay , ngay cả việc đăng ký hộ khẩu lưu trú cho chính mình nhiều người còn mơ hồ hiện. Họ nhận thức sai rằng những việc này gây phiền , không ích lợi gì. Song nếu có hợp đồng sử dụng lao động , trình báo việc sử dụng lao động giúp việc với Vùng đất , cơ quan chức năng mới có sự giám sát và cơ chế gác canh cả người giúp việc và người sử dụng lao động” , ông San nói.

Trong trường hợp gia chủ không khai báo sử dụng người giúp việc , nếu bị phát hiện , sẽ chịu chế tài xử phạt theo quy định về xử phạt hành chính. Ngoài ra , chính người giúp việc hay bên Nhà ở sử dụng lao động này , nếu thấy bên kia mơ hồ hiện đúng các quy định , có thể khiếu kiện lên cơ quan chức năng.

5. Một giải pháp tốt hơn cho gia đình và người giúp việc

Việc thuê người giúp việc ở lại giờ đã khá xưa cũ trong thời đại mới.

Với sự phát triển của dịch vụ giúp việc nhà theo giờ sẽ giúp gia chủ linh hoạt hơn trong việc lựa chon người giúp việc, thời gian cùng chi phí tiết kiệm.

Hơn nữa, người giúp việc được quản lý bởi các công ty cung cấp dịch vụ giúp việc sẽ chuyên nghiệp hơn và có ý thức nghề nghiệp hơn.

TKT, một trong các công ty dịch vụ giúp việc nhà hàng đầu tại TPHCM xin Quý Khách Hàng tham khảo về dịch vụ giúp việc nhà theo giờ:

http://giupviectheogio.vn/dich-vu/dich-vu-giup-viec/giup-viec-nha-theo-gio

3.500 ngày trong nanh vuốt kẻ thù

Tình ái bản GiẳngNgày 19-3-1950 , cha tổ chức mít tinh tại Trường Tôn Thọ Tường đường Gallieni ( nay là Trần Hưng Đạo ) , sau đó tạo thành cuộc biểu tình của gần nửa triệu người ở trung tâm Sài Gòn , chống sự can thiệp của Mỹ. Lần chót , 2 quân hạm của Mỹ phải nhổ neo rời cảng Sài Gòn. Ngày 19-3-1950 đã trở thành “Ngày Cả nước chống Mỹ”. Cũng ngay sau ngày 19-3 , nhà cầm quyền thực dân pháp bắt cha tại nhà riêng lúc ông đang ăn cơm cùng chúng tôi. Nhiều luật sư biện hộ cho cha tại tòa ngày 28-3-1950 và cha được tạm tự do. Ra tù , cha nối hoạt động , cho in truyền đơn của phái bộ đại biểu các giới , La ó Pháp bắt bớ , đuổi học sinh , sa thải những người dự khán cuộc kháng chiến chống Mỹ. Cha lại bị bắt vào khoảng cuối tháng 4-1950. Chúng đưa cha ra bản Giẳng - nơi tận cùng ở Tây Bắc Lai Châu , nơi được mệnh danh là rừng thiêng nước độc. Rồi đây cha thuật lại , việc xa nhà , xa thê tử , lòng cha cũng đứt từng khúc ruột nhưng nhờ tình ái thương , đùm bọc của đồng bào bản Giẳng và (Lập trường kiên tâm cách mạng đã trở thành sức mạnh giúp ông vượt qua mọi khó khăn tưởng chừng không thể chịu đựng được. Cha đã dành phần nhiều thời gian tiếp cận các bô lão và con nít , dạy cho các cháu nói tiếng Kinh , dạy cho thanh năm học chữ quốc ngữ , chỉ những kiến thức phổ biến về vệ sinh phòng bệnh... Thìn dần , bà con hiểu và thương ông. Có của ngon vật lạ gì , họ đều mang đến biếu. Có lần cha tôi ngã bệnh , bà con lặn lội vào tận rừng sâu hái lá thuốc sắc cho ông uống. Năm 1951 , ta thắng lợi lớn ở cửa ải , địch ở Lai Châu bị thị uy mạnh , buộc phải chuyển cha đến thị xã Sơn Tây để quản thúc. Tạm biệt núi rừng Tây Bắc , cha mang thêm trong hành lí lên đường của mình là tình ái lớn của đồng bào bản Giẳng Tây Bắc. Nghe tin cha tôi được đưa về thị xã Sơn Tây , bà ngoại , mẹ , chị em tôi tìm mọi cách ra thăm cha. Gặp lại nhau , cả Nhà ở cùng nghẹn ngào không nói nên lời. Nhưng lúc cha bị đày chị Thủy tôi mới có 1 tuổi nên Xin từ ra ông , một mực chăng khứng cho cha bế… Giữa năm 1952 , địch âm thầm trả tự do cho cha.Sự tuyển trạch kiên trungCha thuê nhà số 212 đường Legrand de la Liraye ( nay là đường Điện Biên Phủ ) để vừa Chấp bút viết chữ phòng vừa đưa thê tử về đoàn tụ. Nhà này về sau cũng là hội sở của Phong trào canh giữ hòa bình Sài Gòn - Chợ Lớn. Cha nối hành nghề luật , canh giữ Thành tựu những cán bộ kháng chiến trước pháp viện thực dân

Khu Công nghệ cao Hòa Lạc

“Công tác GPMB gần như dậm chân tại chỗ” Đó là tự tin tuyên bố của tấn sĩ Nguyễn Văn Lạng , Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ , trưởng ban quản lý khu công nghệ cao Hòa Lạc tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2009 và phương hướng nhiệm vụ năm 2010 vừa diễn ra bữa trước ( 06/01 ). Tấn sĩ Nguyễn Văn Lạng cho biết , trong thời kì này , hội đồng phóng thích mặt bằng mới chỉ thực hành được việc cưỡng bách để thi công tuyến E trong khu công nghệ. Còn trong dự án xây dựng khu tái định cư 36 , 5ha cũng chỉ hoàn thành khâu chọn xong nhà thầu xây lắp. Vì vậy mà nguồn vốn cho công tác phóng thích mặt bằng và tái định cư trong năm vừa qua hầu như chưa được giải ngân. Theo Đồ án sắp xếp quy hoạch chung được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tháng 5/2008 , Khu công nghệ cao ( CNC ) Hòa Lạc có diện tích 1.586 ha , thuộc địa bàn 2 huyện Thạch Thất và Quốc Oai. Trong đó , tổng diện tích đã phóng thích mặt bằng là hơn 830 ha. Hiện có 11 dự án đã đi vào làm ra , 6 dự án khác đang khai triển xây dựng trên tổng số 37 dự án đã được cấp phép đầu tư. Trên tài sở Quy hoạch chung sắp xếp được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt , năm 2009 Ban Quản lý Khu CNC Hòa Lạc đã khai triển đồng loạt quy hoạch chi tiết các khu công năng. Đến nay , Ban quản lý đã hoàn thành quy hoạch chi tiết 5 khu công năng bao gồm: Khu phần mềm , khu Giáo dục đào tạo , khu trọng tâm , khu service tổng hợp và khu công nghiệp CNC 1. Ngoại giả , các khu còn lại đang được các nhà đầu tư khai triển bằng nguồn vốn của doanh nghiệp như: Khu nhà kết hợp văn phòng , khu tiện ích , khu vui chơi tiêu khiển , khu cư xá. Riêng khu nghiên cứu khai triển do việc lựa chọn tham vấn nước ngoài gặp một số có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn nên tiến độ khai triển chậm. Do gặp nhiều có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn trong công tác phóng thích mặt bằng , tái định cư , nên hạ tầng kỹ thuật chung Khu công nghệ còn sơ sài , chưa đồng bộ , bất cập về hạ tầng giao thông kết nối , nguồn vốn ngăn lại trong một giới hạn nhất định , các chính sách ưu đãi cho khu công nghệ cao Hòa Lạc chưa đủ mạnh. Có xác xuất nói công tác GPMB trong năm 2009 gần như rơi vào thế bế tắc. Theo ông Lạng nguyên do là năm 2009 Chính phủ ban hành Nghị định 69/2009/NĐ-CP ngày 13/8/2009 của Chính phủ Quy định bổ sung về quy hoạch sử dụng đất , giá đất , thu hồi đất đai đất , đền bù và trợ giúp tái định cư. Theo đó , sự thay đổi trong chính sách đền bù GPMB của quốc gia trong thời kì đầu ứng dụng thường gặp rất nhiều có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn đặc biệt là đối với những phương án đền bù đã được lập và phê duyệt trước đó , gần như chẳng thể khai triển được mà phải lập lại. Đối với những phướng án đã trả tiền trước đó thường người dân có những phản ứng không hăng hái , xảy ra tình trạng tái lấn chiếm để đòi tiền đền bù thêm , đồng thời gây nên những có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn trong khâu kiểm đếm tiếp theo. Bên cạnh đó , phía các cơ quan tổ chức đền bù GPMB cho Khu CNC Hòa Lạc của xứ sở sau khi hợp nhất Hà Tây và Hà Nội còn nhiều bất cập , chưa tập trung cao độ , chưa quyết liệt , việc thực hành phân cấp thẩm định phê duyệt dự toán kinh phí đền bù của cấp huyện trong thời kì đầu còn rất lúng túng. Ngoại giả , cũng phải kể đến do tình hình suy giảm kinh tế , nền kinh tế của Việt Nam các nước chưa thực sự phục hồi , cùng với sự chưa đồng bộ về hạ tầng kỹ thuật , nên công tác thu hút đầu tư trong năm 2009 chưa có nét chấm phá mới , định hướng thu hút các tập đoàn lớn có công nghệ cao chưa thực hành được.Ảnh phối cảnh tổng thể khu nhà kết hợp văn phòng tại Khu CNC Hòa Lạc.Nhà đầu tư chỉ mới thăm dò tấn sĩ Nguyễn Văn Lạng cho biết , do hạ tầng cơ sở chưa hoàn thiện , chưa hiện diện bằng sạch cùng với tình hình suy giảm kinh tế thế giới và trong nước , nên các hoạt động đầu tư trong Khu CNC Hòa Lạc năm 2009 chưa thực sự sôi động , nhiều nhà đầu tư tiềm năng đến Khu CNC Hòa Lạc mới chỉ dừng ở mức thăm dò.Cho đến nay , hồ hết các khu công năng chính đều có nhà đầu tư. Trong 10 khu công năng đã có 5 khu có tỷ lệ đăng kí đầu tư gần lấp đầy 100%. Trong năm 2009 Ban Quản lý đã cấp phép cho 5 dự án tổng vốn đầu tư là 6.298 tỷ đồng với diện tích đất là 58 , 6 ha với các dự án: dự án bể thử mô hình tàu thủy của tập đoàn Vinashin , dự án trọng tâm Internet Việt Nam , dự án Xây dựng trường Đại học FPT , dự án trọng tâm bưu chính viễn thông Hòa Lạc , dự án tòa nhà đặt máy của Viettel..... Đến hết tháng 12/2009 , đã có 37 dự án được cấp phép với tổng vốn đăng kí là 9.481 tỷ đồng và 515.67 triệu USD ( tương đương 1.058 triệu USD ) diện tích đất là; 169 , 7 ha Theo kế hoạch đề ra , đến hết năm 2010 Ban quản lý phải phóng thích xong không có một sự hạn chế hay một trường hợp ngoại lệ nào cả mặt bằng để tiếp kiến tiến hành xây dựng hạ tầng kỹ thuật. Tuy nhiên tính đến nay vẫn còn khoảng 50% diện tích đất , tương đương với hơn 600 ha , chưa được phóng thích. Vì vậy dự kiến đến năm 2012 , khu công nghệ cao Hòa Lạc mới có xác xuất kết thúc khâu phóng thích mặt bằng. Tuy nhiên để thúc đẩy nhanh tiến trình này , trong năm 2010 này , UBND thành thị Hà Nội sẽ có nhiều quyết sách cũng như thường xuyên họp bàn với các chức vụ liên tưởng để đưa ra các phương pháp tháo gỡ những vướng mắc về cơ chế , chính sách cũng như công tác tái định cư nhà cho các hộ dân tại đây. Phó chú tâm UBND thành thị Hà Nội Nguyễn Huy Tưởng ý là , trong năm 2010 Ban quản lý và thành thị cần tập trung làm tốt công tác tư vấn với Chính phủ để tranh thủ nguồn vốn ngân sách và nguồn vốn ODA của Nhật Bản để đầu tư vào khu công nghệ cao Hòa Lạc. Theo đó , phải đẩy mạnh từ công tác phóng thích mặt bằng , góp phần xây dựng đồng bộ hạ tầng kỹ thuật chung của khu công nghệ , kết nối hạ tầng giao thông thuận tiện thu hút các nhà đầu tư , vào khu công nghệ được coi là điểm nhấn kinh tế của thủ đô Hà Nội. Còn theo đại diện một số doanh nghiệp cho biết , nếu công tác GPMB không được đẩy mạnh trong thời kì tới thì vấn đề hạ tầng kỹ thuật chung của khu công nghệ sẽ chẳng thể đồng bộ , kết nối hạ tầng giao thông cũng sẽ gặp rất nhiều bất cập.Điều này không chỉ có tác động đến một điều gì đó tới các doanh nghiệp hiện đang đóng trên địa bàn mà kiên cố sẽ có tác động đến một điều gì đó không nhỏ tới tiến trình kêu gọi đầu tư của khu công nghệ cao Hòa Lạc trong thời kì tới. Theo tấn sĩ Nguyễn Văn Lạng , để hoàn thành kế hoạch năm 2010 và tiền đề cho những năm sau , UBND thành thị Hà Nội cần phải chỉ đạo quyết liệt công tác GPMB cho Khu CNC Hòa Lạc , cần thiết phải có sự thay đổi về tổ chức và điều hành , cải thiện tình trạng bê trễ trong GPMB bây giờ. Đồng thời , để đảm bảo tiến độ GPMB cho Khu CNC Hòa lạc , Bộ Khoa học và Công nghệ , Ban quản lý Khu CNC Hòa Lạc cũng như thành thị Hà Nội cần phải hợp nhất kế hoạch hành động trong GPMB của Khu CNC Hòa Lạc. Mục đích là sẽ tiếp kiến xây dựng cơ chế thu hút chính sách đặc thù thu hút đầu tư trong Khu CNC Hòa Lạc. Nhanh chóng xây dựng giá cho thuê đất và sử dụng hạ tầng đảm bảo chính sách ưu đãi và thu hút của quốc gia ở mức cao nhằm đẩy nhanh tiến độ xây dựng đường cao tốc Láng - Hòa Lạc đảm bảo giao thông thuận tiện cho Khu CNC Hòa Lạc. Có như vậy thì mới thu hút được các nhà đầu tư , kết thúc tình trạng nhà đầu tư chỉ đến để thăm dò như bây giờ , ông Lạng khẳng định.Thúy Ngân
.

Không được truy hưởng chế độ bảo hiểm y tế

Qua Cổng TTĐT Chính phủ , bà Trần Thị Phượng ( TP. Hà Nội ) phản ánh: Năm 2011 , Tập đoàn công nghiệp Tàu thủy Việt Nam gặp có nhiều trở ngại hoặc thiếu thốn trong làm ra kinh dinh , phải nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội của người cần lao ( trong đó có tiền BHYT ) từ tháng 1 đến tháng 9/2011 , vì thế trong thời kì này người cần lao không được cấp thẻ BHYT. Đến tháng 10/2011 , cơ quan của bà Phượng đã nộp trọn vẹn số tiền nợ cơ quan Bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên , tháng 5/2011 bà Phượng phải nằm chữa trị tại Bệnh viện , do không có thẻ BHYT nên bà Phượng phải thanh án nạn mù chữ tuốt phí tổn khám , chữa bệnh. Nay , bà Phượng muốn được biết , khi cơ quan của bà đã hoàn thành bổn phận đóng bảo hiểm xã hội thì bà có được hưởng lợi quyền trong việc khám và chữa trị bệnh không? Về vấn đề trên , Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi như sau: Tại Điều 49 Luật BHYT về xử lí vi phạm quy định: Cơ quan , tổ chức , người xử dụng cần lao có bổn phận đóng bảo hiểm mà không đóng hoặc đóng không trọn vẹn theo quy định của luật pháp thì cùng với việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng , còn phải nộp số tiền lãi trong thời kì chậm đóng theo mức lãi suất căn bản do ngân hàng quốc gia công báo. Theo chỉ dẫn của Bộ Y tế tại Công văn số 6168/BYT-BH ngày 3/10/2011 về việc giải quyết lợi quyền khám , chữa bệnh trong thời kì không đóng BHYT thì lợi quyền của người tham gia BHYT gắn liền với nghĩa vụ và bổn phận đóng BHYT. Do vậy , Bảo hiểm xã hội Việt Nam phản hồi , khi không đóng BHYT thì không được hưởng lợi quyền theo quy định. Luật BHYT và các văn bản chỉ dẫn thực hành không quy định việc truy hưởng chế độ BHYT đối với người cần lao trong thời kì chức vụ sử dụng cần lao không đóng hoặc chậm đóng BHYT sau thời gian ấy đã thực hành việc truy đóng BHYT. Cổng TTĐT Chính phủ trân trọng cảm ơn Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có báo cáo phản hồi công dân qua Cổng TTĐT Chính phủ. Phòng báo cáo phản ánh của tổ chức , công dân .

Đăng kí trực tiếp để được hưởng chính sách ưu đãi

Các chính sách biệt đãi nhằm tạo điều kiện tiện lợi nhất cho người lao động đi XKLĐ đã tạo ra những đặc tính tích cực từ độc giả cả nước. Độc giả Phan Công Vinh , gia cư đường Trần Quốc - TP Đà Nẵng , đã gọi điện đăng ký qua đường dây nóng cho người thân sang làm mướn nhân may ở Malaysia , cho biết Các quy định rất thiết thân , đáp ứng ước muốn của lao dong nghèo không có điều kiện tài chính để đi XKLĐ. Do công ty may nơi người thân của anh Vinh làm việc bị phá sản , nhiều công nhân mất việc , Chỗ ở kinh tế khó khăn , nên anh Vinh Chỉ chung các sinh vật để họ cùng đăng ký. Độc giả H.T.H đang làm cho một công ty may ở KCN tân tạo , quận Bình Tân - TPHCM đã đăng ký sang Malaysia làm việc. Theo anh H. , do công ty trả lương thấp nên khoảng 3.000 người dự định bỏ việc sau Tết và nhiều người cũng đang cân nhắc đăng ký sang Malaysia làm việc như anh.Như Báo Người lao động đã thông báo , trong phạm vi Các quy định hợp tác nói trên , người lao dong đăng ký sang Malaysia làm việc theo các đơn hàng rao tuyển đợt 1 từ nay đến tết âm lịch của công ty Châu Hưng , bao gồm hai nhà máy khâu Graceful Apparel SDN.BHD , Golden Vertex SDN.BHD ( dành cho nam và nữ ) và các nhà máy điện tử JST , Panasonic , Kyocera - Sanyo ( dành cho nữ )... sẽ được tương trợ cho mượn 100% chi phí XKLĐ không tính lãi ( trả dần vào lương hằng tháng ); đài thọ chi phí làm hộ chiếu , khám sức khỏe theo quy định với mức 1 triệu đồng/người; tặng một lượt vé phi cơ sang Malaysia cho 100 người đăng ký đầu tiên.Xin lưu tuy là sau khi khởi động Các quy định , đã có một số cá nhân , tổ chức lợi dụng các chính sách biệt đãi của Các quy định để tiến hành các hoạt động môi giới tuyển chọn. Vì thế , xin nói rõ là chỉ những lao dong đăng ký trực tiếp với bộ phận tương trợ việc làm của Báo Người lao dong thông qua các hình thức trên mới được hưởng các chính sách biệt đãi từ Các quy định. Các hoạt động tư vấn , tiếp thu đăng ký là miễn phí. Báo Người lao dong không thu bất kỳ khoản phí nào cũng như không chịu trách nhiệm đối với những trường hợp đăng ký với các cá nhân , tổ chức khác. Độc giả có ước muốn đăng ký đi XKLĐ theo Các quy định này cũng như để được hưởng các chính sách biệt đãi của Các quy định vui lòng truy cập website Thế giới việc làm của bạn của Báo Người lao dong để nhận phiếu đăng ký hoặc đến đăng ký trực tiếp tại Tòa soạn Báo Người lao động , số 14 cách mạng Tháng Tám , phường Bến Thành , quận 1 – TPHCM. Riêng độc giả ở xa và không có điều kiện nhận phiếu đăng ký qua mạng , có thể liên hệ đăng ký trước qua số điện thoại: 08.39301698 – 0918257221 ( gặp anh Duy Quốc ).

Hướng dẫn giúp việc rửa rau sạch thuốc trừ sâu

Mùa hè đang ở những ngày thật oi bức , các Nhà ở sử dụng ngày càng nhiều rau củ quả , đặc biệt là rau củ quả ăn sống. Tuy nhiên , việc sử dụng một cách rất lạm dụng thuốc trừ sâu ngày nay làm ảnh hưởng lớn đến sức khỏe của các thành viên trong gia đình.

Nếu bạn là một người giúp việc chuyên nghiệp , hãy đọc kỹ cách rửa rau quả sạch thuốc trừ sâu sau đây để biểu hiện đến từ  dịch vụ giúp việc nhà chuyên nghiệp.

Hình ảnh: hướng dẫn cách rửa rau sạch thuốc trừ sâu

1. Vì sao rau quả vẫn chứa thuốc trừ sâu

Tại Việt Nam , không chỉ rau quả bình thường , mặc cả rau quả được gán mác “an toàn” cùng tuyệt đối có thể chứ dư lượng thuốc trừ sâu. Một xét nghiệm của Chi cục gác canh thực vật TPHCM thì tới gần 50% mẫu rau “an toàn” có hàm lượng thuốc trừ sâu vượt mức cho phép. Một trong các nguyên nhân sau khiến rau quả tiềm ẩn chứa thuốc trừ sâu:

• 
  

  Rau quả thông thường có dư lượng thuốc trừ sâu bởi phiến lá của rau mềm mại , lượng nước nhiều , các loại sâu , trùng thích ăn nên khi trồng phải phun nhiều thuốc trừ sâu bảo vệ.

  
  
• 
  

  Để thu hoạch được nhiều vụ thì không còn cách nào khác là dùng phân gà và các loại hóa chất để cho rau nhanh tốt.

  
  
• 
  

  Vào đợt điểm cao tiêu dùng rau quả như lễ , Tết , cuối tuần , mùa hè… Những dịp như thế , người sản xuất thường dụng thêm thuốc trừ sâu.

Những loại rau có nguy cơ nhiễm thuốc trừ sâu cao: rau muống , rau ngót , cải xanh , đậu đỗ , nho tươi , dưa lê , chuối:

• 
  

  Rau gia vị có lượng thuốc trừ sâu ít hơn do tinh dầu trong các rau này Ấy là thuốc đuổi côn trùng tự nhiên.

  
  
• 
  

  Sâu bệnh rất thích đậu đũa , hẹ nên thường bị phun nhiều thuốc trừ sâu , trong đó có nhiều thuốc trừ sâu có tộc tính cao.

  
  
• 
  

  dưa leo , cà chua do độ ẩm môi trường phát triển lớn dễ sinh bệnh , nên thuốc diệt nấm khuẩn nhiều. So với thuốc trừ sâu , thuốc diệt khuẩn nấm gây tai hại cho cơ thể ít hơn.

Người giúp việc nhà theo giờ có thể phát hiện dư lượng hoá chất trong thực phẩm bằng cách đơn giản là ngửi và nhúng vào nước. Nếu ngửi nhanh thấy mùi hôi thì trong đó còn dư lượng của thuốc trừ sâu. Khi đi mua rau , quả phải xem kĩ hình dáng , màu sắc , độ tươi của rau , quả ( không giập nát , héo úa , trầy xước ) , rau quả tươi thì chắc , nặng. Nhìn xem các cuống quả có bị đọng phấn lạ không , ngửi thử để phát hiện mùi lạ ( nếu có dư lượng thuốc trừ sâu thì sẽ có mùi hắc và hôi ). Người Việt mình có câu “ Mua cá thì phải xem mang , mua bầu xem cuống mới toan không nhầm”.

2. Hướng dẫn cách rửa rau quả sạch thuốc trừ sâu

Cách 1: Ngâm rau trong nước sạch khoảng 5-10 phút mới rửa hoặc dùng nước vo gạo để ngâm , mục tiêu để trung hòa tính độc tố ở thuốc trừ sâu.

Cách 2: Làm nóng ở nhiệt độ cao cũng làm cho thuốc trừ sâu phân giải , một số loại rau chịu nhiệt như súp lơ , đỗ , rau cần…sau khi rửa sạch , chần qua bằng nước nóng 2 phút làm cho lượng thuốc trừ sâu suy giảm 30%. , sau đó nấu ở nhiệt độ cao , như vậy sẽ tẩy trừ được 90% lượng thuốc trừ sâu.

Cách 3: Ánh nắng kim ô làm cho lượng thuốc trừ sâu trên rau bị phá vỡ , phân giải. Để rau dưới ánh nắng kim ô 5 phút , lượng thuốc trừ sâu tàn lưu trên rau như thạch tín hữu cơ , clo hữu cơ giảm được khoảng 60%.

Cách 4: Dùng nước muối 5% rửa rau.

Cách 5: dưa leo , cà tím hoặc những loại củ quả có lượng thuốc trừ sâu đậm đặc tối ưu là rửa sạch , gọt vỏ ngoài mới ăn.

Hình ảnh: Rửa sạch gọt vỏ để loại thuốc trừ sâu

Như vậy , tùy thuộc từng loại rau , người giúp việc theo giờ hãy sử dụng hướng dẫn cách rửa rau quả để làm sạch thuốc trừ sâu.

công ty dịch vụ giúp việc TKT rất hy vọng người làm nghề giúp việc nhà theo giờ có thể vận dụng các thủ pháp theo bài viết “ cách rửa rau quả sạch thuốc trừ sâu ” để giúp mỗi thành viên Nhà ở có một sức khỏe thật tốt mà vẫn có các món ăn thật ngon miệng.